搬迁后困难：

一、员工磨合

二、磨合不好的话，可能会影响到公司的运营。

三、归属感

搬迁注意事项：

一、物流安排，车和纸箱颜色的区分

二、员工和家属的生活配套：解决子女入学入托问题（周品亲自找成都高新区的副区长办这件事；推荐家属就业；承担所有家属搬家时到成都的费用；提前租好房子，统一购置生活用品；

三、待遇政策：比如，在成都待满一年购买终身商业保险，提供半年住房补贴，公司承担中介费和押金；没有承诺涨薪，但到了成都后80%的人得到涨薪。

公司搬迁指南：

搬迁适用指南：

第一降低长远成本，有利于增加公司稳定发展。

第二能做到天时、地利、人和。比如移动互联网特别适合搬到成都去，人才扎堆。所以有人疑虑政府政策能不能给到，凡是以这个为导向就错了，政府支持是锦上添花的事情。

去哪里创业：

1 成都。环境优美、众多高校输送的人才以及来自政府的资金支持有望让成都国内创业公司最佳落脚地。另外的福利是：美女、美食、房价便宜。

2 厦门。本身就是小资最向往的旅行地。这两年已经成为移动互联网创业的热土，冒出了美图秀秀等优秀公司。厦门本地的投资人蔡文胜也在努力把厦门变成一个移动互联网热土。

3 珠海。环境优美、房价便宜。是金山等第一代互联网公司的诞生地，现在仍然有魅族等优秀的手机硬件公司，创业条件便利。

4 深圳。聚集了腾讯、华为、中兴等高科技硬件和互联网公司。靠近香港，拥有信息和物流的便利。华强北和周边拥有众多的硬件工厂使得深圳成为创客第一城。

5 杭州。被誉为“天堂”的城市有着优美的环境。阿里巴巴带动了整个城市的创业氛围，长三角密布的工厂也让杭州成为电商相关产业的最佳创业地。

互联网公司为什么离开北京？

1 房屋成本过高。来自戴德梁行的数据表明，2012年第四季度北京写字楼租金为每月每平方米295.50元，比第一季度上涨了上涨6.45%。而2012年北京新建商品住房成交均价2.07万元/平方米，二手住房成交均价1.87万元/平方米，同比上涨5.1%。

2 人力资源成本过高。2013年1月1日起，北京市“最低工资标准”调整为1400元，增幅为11.1%。这只是一个北京人力成本上涨的一个缩影。在聚集了众多互联网公司的地方，新创企业的诞生和新业务的拓展每天都在进行，机会的充裕和变动的频繁也导致中高级人才的稀缺。

3 污染。2012年，北京的雾霾天气达到124天。这意味着，北京一年有三分之一的时间都被朦胧的空气所笼罩。这种环境下，每个人都是人体吸尘器。

4 交通。“首堵”已经成为北京的代名词，平均一个小时的上下班通勤时间让大量的时间浪费在路上。

5 移动互联网新趋势带来的创业门槛降低和技术扁平化，让北京不再是一个传统的互联网人才和技术高地。