高端人才再受追捧：筹建民营银行，除了顶层构建特色的经营模式外，金融专业人才队伍的建设也同样重要。近期，各家国有银行裁员的消息刷爆朋友圈，而记者得到相关的资料显示，在经济发达地区高端金融行业人者需求仍在上涨，其中行长/副行长人才需要依然庞大。而在重庆富民银行及四川希望银行的高管之中，也不乏曾经在银行工作的经验。“我行确实有人才流失情况，但大多是向其它银行流动，一些从我行转向互联网金融平台的高级管理人员，也在近期纷纷重新加盟其它银行”。某银行中层对《证券日报》记者表示。

民营银行纷纷获批、筹建步伐不断加快，进而使得相关人才需求出现较大缺口，因此大量引进各类金融人才对民营银行来说已迫在眉睫。据金融英才网最新招聘数据显示，截至8月末，金融行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10%，其中风控类人才与一线管理岗中的行长/副行长职位人才需求庞大，招聘需求较去年同期分别上涨14%、11.5%。有意思地是，除北京、广东这些一线地区对该类人才的需求缺口较大，与去年同期相比分别上涨了17%、16.2%外；二线地区中，江苏涨幅明显，同比涨幅为15%，而江苏省正是今年银行A股IPO的聚集地。业内人士指出，随着第二批民营银行的加速筹建，金融英才网招聘顾问指出，目前民营银行的发展还处于起步阶段，不管是风控岗位还是高管等均需要补充大量人员。

而在第二批民营银行中，同样不缺乏曾经在银行工作的高层。据了解，重庆富民银行董事长及副行长均有多年的银行工作经验；另据媒体报道，已经获批的四川希望银行行长一职，有望由原浙江网商银行副行长赵卫星担任。