华润元大变动频繁的背后：与东海、嘉合基金相似的是，华润元大基金的变化同样紧促。今年2月，华润元大基金公告称，公司原总经理林瑞源离任，同时，特别助理孙晔伟接任总经理一职。而此前公司第一任总经理林冠和于2015年3月31日离任的同时，林瑞源上任。也就是说，前两任总经理的任职时间均在两年左右。

不过，孙晔伟在来华润元大基金之前2012 年 7 月至2016年8月，在东方基金任公司特别助理、总经理，带领公司发展良好，故业内对此番变动意外也不意外。

而在注入新鲜血液上，华润元大基金7月还引进两名管理人士，一位是金信基金任总经理助理，李东育为总经理助理，一位是东方基金任总经理助理、投资总监、基金经理的李仆，直接升任副总经理。此番大变新班子是否搭建完成？是否能够改变过去频繁变动的面貌？遗憾的是，华润元大基金并未正面回应这些问题。

根据资料显示，华润元大基金成立于2013年，是一家两岸合资公司，华润深国投信托和台湾地区最大的基金公司元大证券投资信托股份有限公司共同出资设立，分别占股51%和49%。但成立4年的时间里公司已历经3任总经理，近两年也有5名基金经理变动，这在以稳为重的公募界并不多见，不仅管理规模增长缓慢，业绩、产品表现不甚理想，陷入“长不大”的怪圈。

“中小型基金公司，急于寻求新鲜血液，以快速有效地实现规模的突破，所以人员压力更大，变更更频繁。” 东方基金的总经理、原总经理助理在短短5个月内在贵司重新搭班子，市场传言华润元大要变“第二东方”，但愿这一次的磨合能比以前顺利。