万科独董薪酬行业最高：据万科A 2016年年报数据，海闻、罗君美、张利平三位独董分别拿到30万年薪。万科30万的独董年薪，已是A股房地产行业最高年薪。据统计，所有A股房地产公司中，独董年薪最高也就30万元，来自三大房企，分别是万科、绿城控股和新城控股(35.190, 0.97, 2.83%)。

此外，金地集团(13.030, 0.08, 0.62%)两位独董薪酬分别为25万元；招商蛇口(23.730, 0.42, 1.80%)、荣盛发展(11.550, -0.07, -0.60%)、保利地产(15.640, 0.21, 1.36%)、华发股份(8.040, 0.20, 2.55%)、华远地产(3.650, 0.08, 2.24%)等公司独董年薪都是20万元；中航地产(8.680, 0.01, 0.12%)、深深房A(11.170, 0.00, 0.00%)、深物业A(15.520, 0.29, 1.90%)等独董年薪不足10万元。

▲2016年年报数据，哪个行业的独董最赚钱，当属金融行业，毫无疑问，金融行业独董最赚钱！如前述表格数据，2016年A股上市公司独董薪酬TOP50名单中，金融行业占了35位，占比高达70%。其次为可选消费行业，共有8位。

今日，万科董秘朱旭引用中国平安、恒大、白云山、民生银行等上市公司独董薪酬数据作为参考进行加薪解释。一位业内人士表示，金融行业独董较为特殊，特别是银行独董，工作量特别大，所以津贴较高，不同行业并不具备可比性。单就金融行业来看，2016年独董年薪TOP50名单中，36位来自银行业，11位来自保险业，仅3位来自证券业。▲2016年年报数据

数据显示，2016年金融行业独董年薪不足10万元的共有40位，来自22家上市公司。年薪最低三位是国投资本张小满、海通证券张鸣和平安银行杨如生，年薪分别为5000元、16700元和18000元。▲2016年年报数据

王石薪酬究竟有多少？相对于独立董事和未在公司全职工作的其他董事监事而言，万科全职工作的董事、监事，不领取董事、监事的职务薪酬，根据其在公司的工作绩效领取薪酬，同时参与经济利润奖金的分配，也就是工资加年终奖。

在公司全职工作的董事会主席薪酬，由年度即时现金薪酬和长期激励（经济利润奖金）构成。年度即时现金薪酬包括固定月薪和年终奖金两部分。年度即时现金薪酬与净利润增长幅度挂钩，将净利润增长15%设为及格基准线。董事会主席的年度即时现金薪酬总额基数为人民币997.87万元。2014年-2016年，前任董事长王石的年度即时现金薪酬分别为1045.6万、998.8万和999万。同时，万科披露了近6年王石的经济利润奖金，比例为2.2%-4%。

本次通过的薪酬方案显示，董事会主席的经济利润奖金分配比例为公司年度经济利润奖金的1.8%-2.2%，相比前董事会主席王石此前几年超过3%的经济利润奖金分配，奖金比例有所下滑。

针对“王石是否从公司拿了2个亿”的提问，万科高级副总裁谭华杰回应称：这当然不是真的，这2个亿是当年买了股票上涨后得到的，这是资本市场获得的，与公司成本和支出没有任何关系。王石拿了多少？7年间，1年2000多万。他认为，作为创始人股东，这个数字并不高，同行业的创始人高管有人一年拿2.5亿。朱旭表示，王石的离任审计正在进行当中。

万科350亿融资获通过：本次大会另外一个关键的看点是万科发行350亿债务融资工具授权获通过。对于350亿额度融资的来源，万科执行副总裁孙嘉解释称，此次融资申请是常规性的授权，万科在2014年和2015年已拿到150亿的债务授权，此次加起来是350亿，跟公司业务发展规模相匹配。

截至2017年3季度末，公司净负债率为38.20%，在同业中仍处于较低水平。议案通过后，低于350亿元的债务融资将不再需要经过股东大会审议，而可由董事会直接决定。这也意味着万科的负债可以继续上升。

万科新任总裁祝九胜表示，万科是把负债率控制的比较严格的，为了给公司维持一个很好的评级，保持一个很好的形象。由于目前强监管以及货币政策的变动，19大以来金融政策越来越支持实体经济，万科也需要增加授权。