向林福副行长：大家下午好！今天我们在这里举办“薪福相伴 e路同行”招商银行苏州分行薪福论坛暨企业年金知识讲座，首先，对各位来宾的光临表示热烈的欢迎！

在座的各位都是招商银行希望能够长期深入合作的企业，很多也是我们招行的老朋友了，招商银行的成长和发展离不开大家的支持和帮助，借此机会，向大家表示衷心的感谢！

招商银行苏州分行始终秉承“因您而变”的服务理念，在为企业员工代发薪酬的同时，帮助客户进行财富管理和资产配置，坚持“服务、创新、稳健”的核心价值观，并不懈致力于为企业及其员工提供更多更全面的金融增值服务，通过不断创新和多年的积累，招商银行已在苏州当地打响了我行的零售业务品牌。

2014年，苏州分行代发服务企业数千家，代发员工数超过数十万人。为了更好的提升代发企业及员工的服务体验，为企业员工提供更多便利，苏州分行专门成立了代发市场经理队伍，为我行代发企业提供多元化的金融服务。在传统代发业务的基础上，招商银行打造了业内首创的“薪福6+e”产品体系，即通过“薪e卡”这个载体，为企业和员工提供薪资代发、企业年金、金福计划、恒康计划、弹性福利和差旅管理等全方位的薪酬福利服务，在国内首次推出了“薪福金融”这一新的理念，这是招商银行在拓宽金融服务领域，丰富金融服务内涵的又一次重大创新。招商银行将薪酬福利与金融创新联系在一起，将企业发展和员工幸福联系在一起，将银行服务和企业管理联系在一起，希望进一步帮助企业实现人才激励、成本控制，进一步为员工提供健康、财富、生活等全方位薪福体验。

今天我们相聚在此，希望能够用我们更加周到的服务，更加优质的产品，更加强烈的责任感与伙伴企业开展更为深入的合作，为伙伴企业的成长贡献最大的力量。最后，衷心希望招行与各伙伴企业共创美好未来！招商银行与在座各位共创财富人生！