四大银行董事长薪酬实际构成(税前，万元，根据各行信息披露报告整理)
	基本年薪	绩效年薪	保险福利	合计	递延支付部分	本年实际支付
建行	51	130.56	33.0214	214.5814	65.2801	149.3013
工行	51	115.16	33.4	199.56	57.7	141.86
农行	86.9	还未披露	24.46	还未披露	还未披露	未定
中行	34	79.81	22.01	135.82	39.98	95.84

注：田国立2013年4月出任中行董事长，2013年薪酬只计算8个月。与其他三家银行不具有直接可比性。

二、中央金融企业高管的薪酬为什么要分两次披露

一些细心的读者可能已经发现，上市银行高管们的薪酬信息一年会披露两次。第一次披露是在年初上市公司发布年报的时候，另外一次则通常是在六七月间以年报补充公告的方式披露。根据证监会[微博]的要求，上市公司应在年报中披露每位高管的薪酬总额。但由于中央金融企业高管的薪酬需要财政部考核后才能确定，无法及时在年报中披露薪酬总额。因此，上交所[微博]要求上市银行在董事会审议通过高管薪酬后及时以年报补充公告的形式进行披露。从2013年情况看，目前工行、中行、建行都已经披露，农行还没有披露，也就是说现在四大行董事长的薪酬只有三家有同口径的数据可以比较。另外，田国立是2013年4月才出任中行董事长，所以2013年薪酬只计算8个月，与其他三家行也不能简单对比。

由此看来，要想做好上市公司的报道，还是需要学一点公司财务方面的专业知识。看不懂报表，望文生义地看着会计科目凭想象胡乱分析一通，贻笑大方也就算了，如果误导读者影响了市场预期就严重了。说了这么多，笔者还是自己动手找数据加减乘除吧，结果都在下面这张表格里了。