昨日，观前街东一家名为“中国黄金”的店内，十多名员工不吃不喝，守着店门整整一天一夜。员工们称，他们与店方存在劳务纠纷，协商数日均未取得满意答复，如今店方瞒着员工们突然将店内货品等物搬运一空，由此他们对这家店失去了最后的信任，更担心店老板会丢下他们跑掉。
   
员工质疑半夜搬走货品
   
下午1点多，记者赶到观前街东“中国黄金”店时，发现店门紧闭，门把手上上了一把锁，但透过玻璃可以看到，里面柜台旁坐着十多名员工，还有民警正与店方交涉。“金店开得好好的怎么突然关门了？听说还与员工发生了矛盾……”对于这家金店的突然关门，门口不少市民议论纷纷。记者发现，此时店内的柜台全部开着，里面的货品已经被清空。
   
据店员们介绍，店方突然撤走货品是瞒着员工们的。而最先发现异常的，是前天晚上11时许，店员费女士经过店门口时，偶然发现店内有人在收东西。“当时感觉很奇怪，因为银饰品和货币原来都是不收起来的，这次他们全都打包好了运到门口，车子一来直接就能拉走的。”费女士说，见状她觉得不对劲，就走进店内询问是怎么回事，却被一名男子推了出来。随即她拨打电话，喊来其他同事。
   
店员薛女士说，他们赶到店门口时，店内的搬运停了下来，店门也立即被锁上。但她们认为，搬运的人当时都没有离开，因为在他们休息的地方，时不时会有人来打探，看看他们走了没有。出于“怕老板突然跑掉”的担心，薛女士等十多名员工在店门口守了一夜，昨天又从早上等到了下午。
   
店方称要装修变更经营内容
   
薛女士介绍说，她是2009年与“中国黄金”签订的劳动合同，到2012年终止。但如今店里要改卖饰品，对于员工的安置，一则让他们留在原店卖饰品，二则让他们去其他几家商场的“中国黄金”专柜工作。但对于这样的处理方式，员工们都表示不接受，他们认为原本与店方约定的是在观前街东这家“中国黄金”店上班，工作内容为“卖黄金珠宝”，店方如此安排，实则是在变相终止合同。他们要求店方对单方面违反合同作出赔偿，此外要求店方返还签合同时交纳的2000元“欠款”以及服装费350元。
   
对于员工们的说法，店方王经理表示，公司调整业态在上周已与员工进行了沟通。昨天对店内进行收货，是因为装修需要，对于员工安置，公司提供两个渠道供员工选择，而在合同上，他们与员工签订的工作内容为“营业员”，此后工资待遇包括劳动量等都不改变，因此不存在违反劳动合同的说法。
   
律师：签合同应明确地点、内容
   
从员工提供的一张劳动合同上记者看到，上面有关用人单位的信息，包括名称、地址、法人代表等全部为空，而员工岗位一栏则写着“收银”二字，此外双方约定的劳动合同履行地一栏上只有“苏州市”三个字，只在最后甲方盖章处盖着“苏州爱心缘贸易有限公司”的公章，员工有签字。对此合同，江苏华海中天律师事务所韩佩霞律师认为，上面有单位公章，有员工签字，因此可以认定是有效的。她介绍说，按照劳动法，用人单位与劳动者签订合同时，必须明确工作地点以及工作内容，此后用人单位不能对这两项内容进行随便变更。
   
记者离开时，“中国黄金”与员工仍未协商出结果，薛女士等人打算向劳动部门申请仲裁。

该贴已经同步到 财经道的微博

昨日，观前街东一家名为“中国黄金”的店内，十多名员工不吃不喝，守着店门整整一天一夜。员工们称，他们与店方存在劳务纠纷，协商数日均未取得满意答复，如今店方瞒着员工们突然将店内货品等物搬运一空，由此他们对这家店失去了最后的信任，更担心店老板会丢下他们跑掉。
   
员工质疑半夜搬走货品
   
下午1点多，记者赶到观前街东“中国黄金”店时，发现店门紧闭，门把手上上了一把锁，但透过玻璃可以看到，里面柜台旁坐着十多名员工，还有民警正与店方交涉。“金店开得好好的怎么突然关门了？听说还与员工发生了矛盾……”对于这家金店的突然关门，门口不少市民议论纷纷。记者发现，此时店内的柜台全部开着，里面的货品已经被清空。
   
据店员们介绍，店方突然撤走货品是瞒着员工们的。而最先发现异常的，是前天晚上11时许，店员费女士经过店门口时，偶然发现店内有人在收东西。“当时感觉很奇怪，因为银饰品和货币原来都是不收起来的，这次他们全都打包好了运到门口，车子一来直接就能拉走的。”费女士说，见状她觉得不对劲，就走进店内询问是怎么回事，却被一名男子推了出来。随即她拨打电话，喊来其他同事。
   
店员薛女士说，他们赶到店门口时，店内的搬运停了下来，店门也立即被锁上。但她们认为，搬运的人当时都没有离开，因为在他们休息的地方，时不时会有人来打探，看看他们走了没有。出于“怕老板突然跑掉”的担心，薛女士等十多名员工在店门口守了一夜，昨天又从早上等到了下午。
   
店方称要装修变更经营内容
   
薛女士介绍说，她是2009年与“中国黄金”签订的劳动合同，到2012年终止。但如今店里要改卖饰品，对于员工的安置，一则让他们留在原店卖饰品，二则让他们去其他几家商场的“中国黄金”专柜工作。但对于这样的处理方式，员工们都表示不接受，他们认为原本与店方约定的是在观前街东这家“中国黄金”店上班，工作内容为“卖黄金珠宝”，店方如此安排，实则是在变相终止合同。他们要求店方对单方面违反合同作出赔偿，此外要求店方返还签合同时交纳的2000元“欠款”以及服装费350元。
   
对于员工们的说法，店方王经理表示，公司调整业态在上周已与员工进行了沟通。昨天对店内进行收货，是因为装修需要，对于员工安置，公司提供两个渠道供员工选择，而在合同上，他们与员工签订的工作内容为“营业员”，此后工资待遇包括劳动量等都不改变，因此不存在违反劳动合同的说法。
   
律师：签合同应明确地点、内容
   
从员工提供的一张劳动合同上记者看到，上面有关用人单位的信息，包括名称、地址、法人代表等全部为空，而员工岗位一栏则写着“收银”二字，此外双方约定的劳动合同履行地一栏上只有“苏州市”三个字，只在最后甲方盖章处盖着“苏州爱心缘贸易有限公司”的公章，员工有签字。对此合同，江苏华海中天律师事务所韩佩霞律师认为，上面有单位公章，有员工签字，因此可以认定是有效的。她介绍说，按照劳动法，用人单位与劳动者签订合同时，必须明确工作地点以及工作内容，此后用人单位不能对这两项内容进行随便变更。
   
记者离开时，“中国黄金”与员工仍未协商出结果，薛女士等人打算向劳动部门申请仲裁。

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