2008 年时，美国新闻聚合网站 BuzzFeed 还是个蹒跚学步的新媒体，在纽约唐人街的办公室里只有 5 位正式雇员。八年之后的今天，这个倡导“一切以分享为先”的网络媒体雇员数量已经接近 1000 人，月均访客超过 2 亿。为了满足日益扩大的团队办公需求，BuzzFeed 最近在纽约的办公室搬了新家，而整个空间的设计看起来的确“非常 BuzzFeed ”。

这个以爆笑内容起家的新媒体，尽管也有严肃的政经新闻、商业报道或是主打深度原创的报道，但其更被人广泛熟知的还是那些最容易被社会化分享的内容，比如萌宠、夸张的 gif 图片以及奇闻怪趣的荒唐新闻等等，这种猎奇、有趣的病毒式传播，让 BuzzFeed 在社交网络里存在感很强。

BuzzFeed 并不回避这一点。相反，在他们最新的纽约办公空间中，甚至充斥着各种网络术语。Chris Rushing 是 BuzzFeed 的高级艺术总监，也是公司建立品牌形象的负责人。在他看来，既然 BuzzFeed 的内容已被贴上了流行文化和网络术语的病毒式传播的标签，那么这种文化调性也应该反映在办公空间的设计上。

最初，他们想在所有办公室的窗户上都使用红色条纹贴花，为的是呼应 BuzzFeed 以红色为主色调的界面风格。但 Chris Rushing 认为，如果相同的颜色和图案无处不在，它会显得很无聊。之后，BuzzFeed 的房地产业及设施高级总监 Gabrielle Rubin 在员工之间进行了一次民意调查，为的是获取新的办公空间的设计灵感。

收到的反馈意见也是形式多样，员工们希望在办公室看到的元素也是五花八门。比如有能够体现纽约城市形象的各种图标，包括纽约地铁、自由女神像等等；又如广受年轻读者欢迎的各种表情符号；

另有一些能代表 BuzzFeed 病毒式传播属性的时刻，比如去年 9 月首发在 BuzzFeed 上一段在纽约地铁拍摄的“披萨鼠”短片，之后迅速在网络发烧蔓延，以及自 BuzzFeed 的一张图片引发的究竟是蓝黑色还是白金色礼服的大讨论；

当然被提及频率最多的还是属于 90 后的流行文化，这主要是因为 BuzzFeed 的员工大多都是千禧一代。走进 BuzzFeed 的纽约新办公室，这些流行元素都被做成了定制款的乙烯基贴纸，可以随时从玻璃墙上撕下来，当一些术语不再流行，新一代的员工再入驻时，再贴上他们认为时髦的，就可以了。

2008 年时，美国新闻聚合网站 BuzzFeed 还是个蹒跚学步的新媒体，在纽约唐人街的办公室里只有 5 位正式雇员。八年之后的今天，这个倡导“一切以分享为先”的网络媒体雇员数量已经接近 1000 人，月均访客超过 2 亿。为了满足日益扩大的团队办公需求，BuzzFeed 最近在纽约的办公室搬了新家，而整个空间的设计看起来的确“非常 BuzzFeed ”。

这个以爆笑内容起家的新媒体，尽管也有严肃的政经新闻、商业报道或是主打深度原创的报道，但其更被人广泛熟知的还是那些最容易被社会化分享的内容，比如萌宠、夸张的 gif 图片以及奇闻怪趣的荒唐新闻等等，这种猎奇、有趣的病毒式传播，让 BuzzFeed 在社交网络里存在感很强。

BuzzFeed 并不回避这一点。相反，在他们最新的纽约办公空间中，甚至充斥着各种网络术语。Chris Rushing 是 BuzzFeed 的高级艺术总监，也是公司建立品牌形象的负责人。在他看来，既然 BuzzFeed 的内容已被贴上了流行文化和网络术语的病毒式传播的标签，那么这种文化调性也应该反映在办公空间的设计上。

最初，他们想在所有办公室的窗户上都使用红色条纹贴花，为的是呼应 BuzzFeed 以红色为主色调的界面风格。但 Chris Rushing 认为，如果相同的颜色和图案无处不在，它会显得很无聊。之后，BuzzFeed 的房地产业及设施高级总监 Gabrielle Rubin 在员工之间进行了一次民意调查，为的是获取新的办公空间的设计灵感。

收到的反馈意见也是形式多样，员工们希望在办公室看到的元素也是五花八门。比如有能够体现纽约城市形象的各种图标，包括纽约地铁、自由女神像等等；又如广受年轻读者欢迎的各种表情符号；

另有一些能代表 BuzzFeed 病毒式传播属性的时刻，比如去年 9 月首发在 BuzzFeed 上一段在纽约地铁拍摄的“披萨鼠”短片，之后迅速在网络发烧蔓延，以及自 BuzzFeed 的一张图片引发的究竟是蓝黑色还是白金色礼服的大讨论；

当然被提及频率最多的还是属于 90 后的流行文化，这主要是因为 BuzzFeed 的员工大多都是千禧一代。走进 BuzzFeed 的纽约新办公室，这些流行元素都被做成了定制款的乙烯基贴纸，可以随时从玻璃墙上撕下来，当一些术语不再流行，新一代的员工再入驻时，再贴上他们认为时髦的，就可以了。