作为近年来最富有的美国总统,唐纳德·特朗普开启了一种全新的范式,以前所未有的方式,让商业和国家行政实现了联姻。特朗普所任命的人员来自企业的高层,他们的上任带来了专注于利润和经济增长的管理思维。虽然没有被大加宣扬,但是特朗普所形成的这个充满企业高层的政府人员阵容,可能比写在纸上的任何法规都更有影响力。二月,美国总统特朗普(Donald J. Trump)在白宫与行政官员和商界领袖举行座谈会。特朗普正在建立一个拥有丰富企业管理经验的美国政府。 图片版权:Al Drago /《纽约时报》
这些被任命的企业家能否真的将他们的商业经验应用在华盛顿的政府工作中,并获得支持特朗普的美国人民的理解吗?对于这一问题,人们还存有很大的疑问,但是这些企业家对经济问题的关注以及他们提高 GDP 的目标,都大大鼓舞了美国各地企业的士气。不管话题是贸易、基础设施还是税收,特朗普和这些企业的总裁都有着共同的语言。
这份备忘录中写道:“比起《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank),美联储(Federal Reserve)、货币监理局(the Office of the Comptroller of the Currency)、联邦存款保险公司(Federal Deposit Insurance Corporation)和消费者金融保护局(Consumer Financial Protection Bureau)的高级决策人员在监管环境方面的影响力远远大得多。《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank)的影响往往被人们过分夸大了。”(《多德-弗兰克法案》全称《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》[Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act],该法案旨在通过改善金融体系问责制和透明度,保护消费者利益,译注)
这种华尔街和华盛顿的融合,甚至可能比特朗普经常提及的榜样里根总统在当年就任总统时所带来的转变要大得多。管理政府的行业领袖人物的名单很长,也有据可查,其中包括多位前高盛(Goldman Sachs)银行家,如财政部长史蒂文?穆钦(Steven Mnuchin)、特朗普的首席经济顾问加里?科恩(Gary D. Cohn)和他的首席战略顾问斯蒂芬?班农(Stephen K. Bannon)。而美国国务卿雷克斯?蒂尔森(Rex W. Tillerson)则是埃克森美孚公司(ExxonMobil)前首席执行官。与他同样来自这同一家公司的一些前任职员则担任了一些更初级的职位。
正如“杜鲁门(Truman)”时代一个被称为迈尔斯定律(Miles’ Law)的说法——“你的职位决定了你的立场(Where you stand depends on where you sit)。”说这句话的人是鲁弗斯?小迈尔斯(Rufus E. Miles Jr.),他是美国预算局(Bureau of the Budget)的一名职业生涯管理员。当然,最大的一个问题是,美国总统在不立法的前提下,单靠废除法规,到底能在多大程度上影响经济发展。
资本要求主要受美联储管辖,这意味着可以在没有国会批准的情况下对它们进行调整。而美联储也正在转型:周三是美国联邦储备委员会(Federal Reserve Board)成员丹尼尔?塔鲁洛(Daniel K. Tarullo)任职的最后一天,他在金融危机后制定了最严格的银行规则,由他带领的年度压力测试让很多银行家怨声载道。对于很多银行家来说,他是令人头疼的人物,他们抱怨说他太难应付了。