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联合办公

有 138 年历史的高盛集团最近准备给资产管 ...

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有 138 年历史的高盛集团最近准备给资产管理部门来一次大整修,他们计划把占了 3 层大楼的 500 个资产管理人员,统统调整到一层楼上。具体来说,他们准备把办公室的隔板全部取消,让员工们肩并肩地坐在一起,据说是为了使互动变得更容易。新办公空间其实很像现在流行的联合办公空间,会新增设一个开放的咖啡吧,两个食物台,还有方便打私人电话的电话亭。同时还有一个能容乃 70 人的会议室,每天早上高盛的首席投资官会在这里举行会议。

根据彭博报道,这次调整将在今年 4 月份前完成,这几乎是高盛总部自 2009 年搬到曼哈顿总部以来资产管理部门所做的最大改变。“这次改造我们希望能鼓励投资小组之间有更多合作,希望增加和提升大家互动的质量,以及和客户合作的质量,” 高盛发言人 Andrew Williams 在一份声明中说。他并没有揭露这次改造的具体费用。

无论怎么说,这项计划看起来都像是高盛在吸引千禧一代上做出的另一层努力。如今硅谷比华尔街更有吸引力,氛围开放且待遇颇丰。为了显得自己充满活力,高盛 CEO Lloyd Blankfein 甚至称 “我们是一个科技公司”。

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去年 10 月,高盛又在音乐流媒体 Spotify 上投放了招聘广告,过去,他们只会在传统媒体例如《华尔街日报》做广告,“ 对我们来说,Spotify 和 Snapchat 是非传统的媒体选择。我们正在努力变得有价值,让年轻人理解高盛。” 高盛的品牌及内容策略全球总经理 Amanda Rubin 说。

这次办公室重修计划也让人觉得高盛是在迎合当下年轻人对开放办公空间的需求。正在这么做的银行还不少,去年年底,荷兰商业银行 ING Bank 在土耳其的总部大楼也改造成了联合办公空间的样子,设计公司 Bak?rküre Architects 认为“个人办公桌”的时代早已远去,新的银行总部没有设置固定的工位,每个人都可以自由地在任何角落工作。花旗银行纽约总部也在重新设计办公室,采用简约风格,减少办公室数量,增加员工可以互相碰面的公共场合。

目前看起来,这些改造后的办公室倒是能容纳更多员工了。高盛纽约总部一共有 43 层,交易部门大多在底层,这次投资部门里的股票和固定收益组,以及对冲基金组的成员都会搬到第三层,而三层本来就有的私人财富管理、量化策略里的销售人员会继续留在这里。如今,高盛的资产管理部门已经从 1989 年一个只有 100 亿美元的基金,成为了世界上最大的资产管理机构。截止去年年底,高盛为企业、个人、家庭以及零售投资者管理的资产达到 1.4 万亿美元。

去年这一部门总收入 57.9 亿美元,占高盛总收入的 18%,这是自 2008 年以来部门最好的表现。“在资产管理领域,还有很多空间,我们还可以提升市场占有率,” CEO Lloyd Blankfein说,“ 每一个产品类别上都有更大的竞争对手,这也证明我们还有成长的空间。”
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