招聘会日期：2012年6月16日

具体时间：上午09:00-12:00

招聘会地址：苏州工业园区独墅湖高教区林泉街368号 一楼多功能厅

联系电话：0512-62867058、0512-62867062

联系邮箱：pengzhf@sipedi.cn、liwh@sipedi.cn

乘车路线：公交线路：可乘178、218、228、812、146、142、115路；自驾车：建议从沪宁、苏嘉杭高速公路苏州以及快速2号线到独墅湖首末站下后往东北或乘16路到海德公园站下后往南到达科教人才市场。

尊敬的各单位：

在金融产业快速增长形势的推动下，园区目前正催生大量金融、财务类复合型人才需求。为加强人才与企业的对接和交流，独墅湖科教人才市场将于6月16日举办“苏州独墅湖高教区金融财务类人才就业实习专场招聘会”。诚邀贵单位届时参加，现将有关事宜函告如下：

一、活动安排

日期：2012年6月16日（周六）

时间： 9:00——9:35独墅湖高教区金融校企合作双向对接会

9:40——12:00独墅湖高教区金融财务类人才专场招聘会

地点：独墅湖科教人才市场  一楼多功能厅

地址：苏州工业园区独墅湖高教区林泉街368号

主办方：苏州独墅湖高等教育教区管理办公室

苏州工业园区财政局（金融办）

承办方：苏州独墅湖科教人才市场

协办方：苏州工业园区金融财务人才公共实训基地

二、展位预定

此次招聘活动免费。

三、现场招聘会后续特色服务及增值服务（具体信息请拨打咨询电话）

1、委托招聘； 2、猎头服务； 3、实习生招聘；4、网络招聘

四、其他

参会企业请自行携带X展架、海报等宣传资料，如有需要，科教人才市场可代为订做招聘海报和条幅（费用：海报每张50元，规格为：90cm×120cm，内容自理； X展架150元，规格为：80cm×180cm）；若公司未准备宣传资料，可在现场至一楼服务台领取空白海报一张。

光大永明人寿保险有限公司苏州分公司   展位号：C118

培训讲师 5人 1、大专以上学历， 金融类或师范类相关专业；

2、熟悉寿险公司培训操作作业流程；

3、掌握培训理论知识及丰富授课技能；

4、良好的沟通能力，执行力强；

5、有较强的学习能力，团队协作意识，思维敏捷。

储备干部 10人  1、年龄22-25周岁，大专以上学历

2、形象好，气质佳。管理沟通能力强，品行端正、遵纪守法、无不良行为记录，有管理工作经验者优先 综合金融部（筹）实习岗 20人  要求：1、具有良好的团队合作精神、沟通能力佳、品行端正、遵纪守法、无不良行为记录

2、金融、经济类优先 苏州市银雁数据处理有限公司   展位号：C111

大堂助理（常熟农商行） 1人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

招聘条件：

1.大专以上学历 男女不限21-25 常熟本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。

大堂助理（苏州农行枫桥支行、浒关支行） 3人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

招聘条件：

1.大专以上学历 男女不限21-35 苏州本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。

大堂经理（昆山浦发花桥支行） 1人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

6.上六休一，缴纳苏州园区公积金五险一金

招聘条件：

1.全日制本科 男女不限21-35 昆山本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。 苏州富邑融资租赁有限公司   展位号：C115

客户经理——租赁业务部 若干人 工作地点：苏州、东莞、厦门、宁波择一职务描述： 1、开发中国境内包括外资企业所用设备的融资租赁项目。 2、收集和分析市场信息并能提出开展相关融资租赁业务的建议计划书。 3、撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，完成相应的业绩指标。 4、安排，跟踪、管理已实行的租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、投资、财会等相关科系优先。 2、持有驾照，有金融风险、财务分析能力。 3、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧。 4、具备较强的工作责任心和团队合作精神。 5、良好的口头和书面表达能力。 6、有金融机构工作经验、有兴趣在融资租赁公司中从事工作者优先。 客户经理——担保业务部 若干人 工作地点：苏州职务描述： 1、开发中国境内包括外资企业的融资担保项目。 2、维护与各大银行的合作关系。 3、收集和分析市场信息并能提出开展相关融资担保业务的建议计划书。 4、撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，完成相应的业绩指标。任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、投资、财会等相关科系优先。 2、持有驾照，有金融风险、财务分析能力。 3、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧。 4、具备较强的工作责任心和团队合作精神。 5、良好的口头和书面表达能力。 6、有金融机构工作经验、有兴趣在担保公司中从事工作者优先。 法务助理——债权管理处 若干人 工作地点：苏州职务描述： 1、拟定、修改、维护、审核各类合同及其他书面文件，协助处理公司各类日常法律事务。 2、办理各项债权催收工作，包括电话催收、寄发催款函等文件、实地查核、调查取证、后续追踪及报告工作。 3、办理诉讼/仲裁等法律诉讼纠纷事宜。 4、根据需要，参与公司各项内部制度、流程的制定及修改，并提供法律意见。 5、负责联络、协调外聘律师，处理公司法律事务。 6、办理有关公司设立、分立、合并、变更等法律事务。 7、完成债权管理处日常管理相关事宜。任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历。 2、通过国家司法考试者优先。 3、适应能力强，能经常出差。 4、善于独立思考，有较强的执行能力，良好的团队合作精神。 5、品行端正，敬业，有责任感；工作作风严谨、勤勉、踏实、善于沟通。 6、应届毕业生，无工作经验者可。 征信员——风险管理处 若干人 职务描述： 1.征信作业及实地访查客户（包含出差）。 2.分析客户财务经营状况，撰写征信评估报告。 3.市场信息及产业资料调研。 4.征审案件作业管理。任职要求： 1、主修商科相关科系，本科以上学历。 2、能熟练使用OFFICE软件。 3、有金融风险、财务分析能力。 4、应届毕业生，无工作经验者可，有相关经验者优先。 待遇福利：奖金、补贴、社会保险、员工旅行等休假：周末双休，带薪休假，国庆节/春节等其它法定节假日薪资：具体面试后决定。欢迎态度真诚亲切、具沟通协调能力、细心、有责任感、性格开朗者应聘。 苏州融域投资顾问有限公司   展位号：B118

交易员（初级操盘手） 若干人 1. 男女不限，热爱金融行业，对金融投资市场有初步认识。

2. 有严谨的工作习惯且学习能力强，自律性强，愿意在金融投资行业有一番作为能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心。

3. 有基金、股票、期货经验者优先，公司提供免费学习机会，并提供良好的发展空间和晋升机会。 中国人寿苏州分公司新区支公司   展位号：C116

理财经理 若干人 岗位工作内容：主要负责银行保险渠道的维护、老客户售后服务及二次开发等内容。无责任底薪1400元—3200元+提成+奖金，综合收入3000—10000元 转为主管后底薪2800—3600+提成+管理津贴，享受团体人身意外伤害、团体寿险、团体住院医疗、不定期旅游奖励。 特注：此工作不同于传统保险营销，银行保险是保险公司利用银行平台在银行销售保险理财产品，其产品偏向于中短期理财，我们属于银行保险的售后服务工作，主要是服务老客户，促进老客户的二次开发，无需自己开发新客户。 职位要求：1.年龄22—30岁，大专以上学历 2.性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，表达能力强，有较强的团队协作精神，积极上进，有强烈的进取心； 3.身体健康、谈吐清晰、思想成熟、品行端正、有服务意识、有较强的责任感及事业心， 有良好的自我管理能力和团队合作精神， 4.从事过金融、保险、管理、法律、销售、服务工作者优先； 5.通过我司强化培训和选拔后，可获聘主管﹑讲师等。 毕业生选择此工作的五大好处： 1. 能力的提升：人际交往能力（关系建立、团队合作、解决矛盾、亲和力）；影响力（说服力、应变能力、影响力）；沟通能力（语言沟通、倾听、书面表达）；把握客户能力（了解客户需求、市场拓展、客户管理）及销售能力（销售自我及产品） 2. 金融知识的掌握：对常规的金融知识会有一些接触了解，了解家庭理财知识，培养自己的“财商”。 3. 人脉的积累：“人脉决定钱脉”通过客户关系的经营，把客户资源转变为自己的人脉资源，为今后在苏州的发展打下基础。 4. 时间的自由（大部分时间由自己掌控） 5. 发展空间广：此部门为新成立的部门，市公司非常重视其发展，未来一两年内会有飞速发展，优秀人才可向管理及内勤、讲师等发展。 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   展位号：B117

高级理财经理 若干人 1、负责区域内目标客户的开发、维护及拓展； 2、负责区域内目标市场的细分、调研及信息资源的分析利用。 3、三年以上销售工作经验，金融行业从业经验优先。 理财顾问 若干人 1、根据公司产品特点，为客户提供专业的资产管理咨询服务； 2、根据业务要求，定期做好新客户开发，客户回访，老客户维护等工作并提供各类理财服务； 电话销售 若干人 1、利用公司提供的客户数据资料，开展电话行销（无须外访客户） 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息查询及业务服务要求 3、完成团队经理分配的其他任务。 行政专员兼前台 若干人 1、形象气质佳，声音甜美； 2、办公自动化熟练操作； 3、工作积极主动，有责任心，有较强的服务意识。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   展位号：B119

销售助理 10人 20周岁以上，良好的语言表达能力和逻辑思维能力，工作认真负责。 储备干部 3人 20周岁以上，大专以上学历；

工作认真负责，有责任心和上进心，沟通能力强，有一定的管理能力；

欢迎实习生。

待遇：学习津贴超过1800元

招聘主管 1人 负责团队人员招募，培训及管理。 电话客服专员 5人 对公司老客户进行服务，包含缴费提醒，活动通知，产品介绍等工作。

组训讲师 1人 全日制本科学历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强，有一定授课经验，有销售经验，及销售团队管理经验者优先。 内勤人员 2人 职位描述：对员工进行考勤纪律、客户数据管理及每日相关报表制作；完成部门经理交代的相关事项。

职位要求：

1、年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（会计专业优先）

2、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，熟练使用OFFICE相关软件

3、工作态度端正，自信自律 职场经理助理 5人 职位描述：协助职场经历进行团队管理；会议组织及活动组织；方案策划等工作。

职位要求：大专以上，20-25周岁，有一定的工作经验，或者曾在学校或企业担当过管理工作者优先。 电话收展主管 若干人 工作内容：

招聘及辅导电话收展人员，提高电话销售技能；

管理电话收展员的工作进度，完成团队的业绩指标；

招聘要求：

大专及以上学历；两年以上电话营销经验；较强的沟通协调能力； 电话收展专员 若干人 职位描述：

利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务；

为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。

职位要求：

年满20周岁，口齿清晰，普通话标准，思维敏捷；

欢迎应届毕业生前来实习。 裕融租赁有限公司   展位号：C112

业务专员（小车贷款） 2人 岗位名称：业务专员（小车贷款）

招聘人数：1人

工作地址：苏州工业园区通园路28号信息大厦9楼

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销或汽车相关专业背景优先；

2.对汽车行业金融行业有浓厚兴趣，有一定车贷经验和客户资源者优先考虑；

3.普通话标准，口齿伶俐。语言表达能力强，善于沟通，良好的团队合作意识和团队建设能力；

4.具吃苦耐劳工作精神；

5.需执有驾照。

岗位职责：

1.按年度业绩目标完成车贷业务拓展；

2.市场信息及资料的收集、调查、分析；

3.接待客户咨询、受理客户车贷疑问业务，提升客户满意度；

4.业务相关报表的完善；

5.上级交办的其他工作

简历可发送至：lucy@tacleasing.cn 苏州腾博教育信息咨询有限公司   展位号：C114苏州同程旅游网络科技有限公司   展位号：C113

EDM设计 2人 1.本科以上学历，广告、电子商务等相关专业毕业 2.具备一定的邮件设计基础，能熟练使用photoshop和dreamweaver等软件 3.具备较高的文案创意、页面策划能力，有广告文案策划经验者优先 4.有浓厚的钻研兴趣，较强的学习能力和敬业精神，具备较强的数据分析处理能力； 5.有很强的团队合作能力，善于有效沟通。 网站运营 10人 1、本科及以上学历，电子商务、计算机、网络营销等相关专业； 2、熟悉和热爱互联网，对互联网有较长、较深的接触； 3、熟练使用excel和word等办公应用软件，以及PS等图片处理软件； 4、团队感强，乐于合作，有一定的沟通表达和协调能力； 资源开发 10人 1、普通话标准，吐字清晰； 2、具有良好的语言表达能力，有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 3、有较强的抗压能力；工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识； 4、熟练运用基本的计算机操作：word、excel、网络等； 5、具备一定市场开发能力者优先； 管培生 15人 1、经济类、管理类、电子商务类、计算机类、旅游管理类相关专业 2、熟练使用办公软件，如word、excel和ppt等； 3、抗压能力强，注重自身发展； 4、在校期间成绩优秀，有学生会管理干部或社团管理经验者优先。 5、热爱旅游行业，关注互联网或电子商务，愿意与同程一起成长。 会计 5人 任职要求： 1、大专以上学历； 2、财务会计专业，具备全面的会计相关知识、熟练掌握账务处理流程，有一定单位往来账的工作经验，有旅行社财务工作经验者优先。 3、对待工作认真，责任心强，能够承担工作压力，有较强的逻辑思维能力。 4、熟悉办公自动化操作，熟悉财务软件操作。岗位职责： 1.负责填制每日收入凭证、应收账款凭证； 2.负责收入明细账簿的登记，并每月与总账核对账目，做到证单相符、账证相符、账账相符 3.根据审核无误后的合同，开具客户的发票； 4.按合同、协议规定时间及时把结算发票发出，并在月末与客户对账无误后，通知付款单位付账，并加强检查收账情况，做好催收工作。 5.凡已结算的账户，及时填制记账凭证，并在用友系统电脑入账清数。 6.负责按时、按质完成部门领导交办的其他性工作； 苏州市奥杰汽车技术有限公司   展位号：C117

财务经理 1人 一：负责公司的全面财务会计工作。

二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八：负责定期财产清查。

九：承办总经理交办的其他财务工作。

十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 会计 若干人 1、财会相关财经类专业，专科及以上学历；

2、具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉会计工作流程，有一定的财务管理和分析技能，计算机操作熟练；

3、管理会计，成本会计，各种会计均可！ 会计实习生 若干人  1.2013届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；

2.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3.每周至少能够实习3天以上，暑假期间要求全职实习，具有高度责任心。

职位描述：

1.日常报销款的审核与支付。

2.收付款凭证录入。

3.资金报表编制。

4.协助做好资金的安排与计划。

浙江泰隆商业银行苏州分行   展位号：D116

客户经理 若干人 1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；

2、收集客户信息，维护客户关系网络；

3、开展客户资信调查及资产保全工作。 柜员 若干人 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2、提供客户咨询服务；

3、参与柜面业务宣传、推广工作。 苏州工业园区沃尔得语言培训中心   展位号：B120

电话邀约员 5人 1.接听顾客电话、并记录信息； 2.给顾客安排预约、并进行预约反馈的调查； 3.对预约未到的顾客的做及时跟踪； 4.主要负责承担中心、电话预约、电话咨询、电话投诉、电话受理等工作，并顺利完成各项指标； 5.为到访客户安排预约咨询。 市场推广 5人 1.负责执行知名商场、大型超市、高档写字楼等宣传点工作； 2.在指定推广点发放宣传单页，宣传中心英语课程，顺利完成调查问卷的回收指标； 3.负责兼职外场销售人员工作的指导，监督，协助主管完成推广点的联系与布置； 4.支持市场部的其他宣传活动。 科锐国际人力资源（北京）有限公司苏州分公司   展位号：C123

Tele-center 实习生 5人 1、2013届毕业生 2、保证每周至少3~4个工作日 3、善于沟通，性格外向，有较强的应变能力，口齿伶俐，声音优美或富于感染力 4、有主动性，抗压性，有意向来做公司产品线的销售，整理和挖掘客户 5、有过电话销售经验 招聘专员 40人 任职要求：本科及以上学历，2013年毕业。专业不限良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 良好的抗压力，能吃苦耐劳； 良好的团队合作精神； 获奖学金、担任学生干部优先每周至少出勤3-4天 苏州景美生物科技有限公司   展位号：D110

人力资源 若干人 要求：人力资源相关专业 市场 若干人 要求：市场营销或医学相关专业 苏州思易教育咨询有限公司   展位号：D111

电话营销 若干人  任职要求：

1、学历不限，善于表达和与人沟通；

2、热爱销售工作；电话销售经验或销售经验丰富者优先考虑；

3、有较强应能力、应变能力及承受压力的能力。

岗位职责：

1.通过电话、网络、拜访、活动组织等各种形式搜集、挖掘公司潜在客户。

2.完成上级布置的其他工作。

工作时间：周二至周六18:00---21:00

薪资待遇：基本工资+提成+奖金

课程顾问 若干人  任职要求

1.大专或以上学历；

2.善于与人交流，表达清晰；

3.一年以上销售或电话营销经验优先考虑；有教育行业招生经验优先。

岗位职责：

1.通过各种销售渠道独立完成公司招生及销售任务；

2.负责电话联系家长，面对面与家长沟通，帮助家长及学生了解学习中心学习模式。

3.根据业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断。

5.完成上级交办的其他工作。

工作时间：周二至周五下午14:00——21:00 周六周日8：00—17:00

东吴期货有限公司   展位号：C119

营业部市场开发岗 若干人 1、经济、金融类，市场营销类及相关专业专科及以上学历；

2、了解期货市场的运行机制，对期货、证券市场有一定的认知度和理解力；

2、良好的沟通和表达能力，具有团队合作精神；

3、吃苦耐劳，勇于挑战自我挑战高薪，有强烈的成功欲望；

4、学习能力强，愿意接受新的知识，对金融业务有浓厚的兴趣，有志在金融领域长期发展。 中国民族证券有限责任公司苏州狮山路证券营业部   展位号：B121

经理助理 若干人 大专以上学历。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力，责任心强，有银行、证券、保险从业经验、行业协会工作经验者优先。一经录用，提供最具市场竞争力的薪资待遇与晋升通道。薪资标准：通过考核试用后：转内编。 银行专员 若干人 男女不限，30岁以下， 中专及以上学历，自信、有良好的语言沟通能力、气质佳，普通话标准，苏州本地户优先，主要工作：负责银行渠道的沟通维护。。 常熟，昆山，吴江，太仓区域经理 若干人 当地籍贯，大专以上学历，具有证券从业资格。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力、团队管理能力和进取精神，市场感觉敏锐、做事严谨，责任心强，有广泛的社会关系和市场拓展能力，有银行、证券、保险销售从业经验、行业协会工作经验者优先。一经录用，提供最具市场竞争力的薪资待遇与晋升通道 区域经理 若干人 大专以上学历。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力、团队管理能力和进取精神，市场感觉敏锐、有市场拓展能力，有银行、证券、保险销售从业经验、行业协会工作经验者优先。 客户经理 5人 负责本地区客户、渠道开发维护，所招聘员工原则上按属地安排工作，享受五险一金待遇。要求相貌端庄，有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于市场拓展者优先。 苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司   展位号：C120广发证券股份有限公司苏州干将东路证券营业部   展位号：C121

实习生 若干人 我们邀请诚信、敬业、富有激情、充满工作热情和进取心的优秀毕业生加盟

职位说明：

接受报名参加证券从业资格考试，积极参与公司的各项培训，参与营业部岗位的实习，实习期表现优秀者将根据个性兴趣和能力充实到营业部相关岗位

岗位要求：

1）大专及以上学历或应届毕业生（含在校大学生）；

2）乐观积极，具有亲和力；

3）强烈的责任感，职业道德良好；

4）具备较强的学习能力和团队合作精神。 理财经理 若干人 职位说明：

1） 进行客户的开发和市场开拓，做好相关金融产品营销工作；

2） 参与公司组织的各种营销活动；

3） 针对不同的客户的需求，结合公司的产品和服务为客户提供证券服务。

岗位要求：

1） 经济、管理类学士以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2） 有较强的沟通能力和客户开发能力；

3） 有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；

4） 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1） 签订全日制正式劳动合同，底薪（2000-3000元）+绩效提成+销售奖励+五险一金+企业年金；并享有带薪休假、旅游和培训等相关福利待遇；

2）有丰富客户资源者薪资面议。

3） 提供完整的岗前培训和系统化的专业后续培训教育；

4） 提供享有广阔的职业发展路径及规划（本公司内部员工优先应聘：管理层、投资顾问、投行部、后勤岗等职务）。 苏州工业园区金鸡湖农村小额贷款有限公司   展位号：D115

风险经理 3人 1）35周岁以下；金融、经济、会计等相关专业，大学本科及以上学历；

2）具有3年以上金融行业工作经验，1年以上相关管理工作岗位经历；

3）综合素质良好，具有良好的社会关系，具有较强的沟通协调能力，风险控制能力；

4）具有较强的风险与合规管理能力，良好的工作思路，较好的团队管理能力和金融理论知识。

5）优秀应届毕业生可适当放宽条件。

客户经理 3人 1）35周岁以下；金融、市场营销、经济等相关专业大学本科及以上学历；

2）具有1年以上营销工作经验或1年以上金融行业工作经历；

3）综合素质良好，具有较强的信贷业务调查和审查能力，具有较强的沟通协调能力。

4）优秀应届毕业生可适当放宽条件。 美国友邦保险有限公司江苏分公司   展位号：C122

电话营销文员 若干人 岗位要求：

1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力较强，性格外向

2、自信，有较强的个人发展意识，明确发展目标

3、学习能力强，思维敏捷，主动积极，态度亲切

4、乐于从事金融服务工作，具备良好的服务意识

5、有良好的自我激励能力，能承受较大的工作压力

6、有良好的团队合作精神

岗位待遇：

1、优质的客户资源---公司提供客户资源，无需销售自己开发客户

2、轻松的销售方式---公司提供室内办公环境，通过电话销售，免受日晒雨淋的辛苦

3、清晰的职业发展---公司为员工提供业务知识培训，清晰的职业发展与晋升制度

4、正规的用人制度---入职可享受公司完善的培训，培训期享有培训津贴

5、完善的薪资结构---通过培训考核可签订正式劳动合同，缴纳社保、医保，无责任底薪2000元至4500元

6、丰厚的奖金收入---高额提成+丰厚的竞赛活动奖金（按业绩提取，多劳多得），并享有完善的福利制度（带薪年假，带薪病假、婚丧假等），公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升

华泰证券股份有限公司苏州人民路证券营业部   展位号：D112

理财师 2人 岗位描述：从事客户理财服务工作

应聘要求：

1、学历专业：应届硕士研究生及以上；经济、金融、财务等相关专业

2、年龄：28周岁以下

3、热爱证券行业，诚实守信，具有较强的自我激发能力和创新意识；

4、快速学习能力和适应能力，专业知识和理论功底扎实；

5、较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；

6、具有CPA、CFA和证券从业资格者优先。 客户经理 10人 承担客户开发职能，依托公司理财咨询服务平台、品牌、渠道优势，进行客户开发工作；运用专业知识、公司产品，进行客户服务工作，实现客户保值增值。（享受基本薪酬、基本福利、业绩薪酬、奖金）。应聘要求：全日制大专及以上学历，热爱金融证券行业，勤勉积极，具有证券从业资格者优先。 团队经理 2人 履行团队管理职能，组织、带领团队进行展业；进行团队建设，发展、培养团队成员，扩大团队规模，提高团队战斗力！（享受基本薪酬、业绩薪酬、基本福利、管理津贴、育成津贴、奖金）。应聘要求：全日制大专及以上学历，热爱金融证券行业，较强协调沟通能力，思维活跃，具有证券从业资格者优先。 南昌银行苏州分行   展位号：C110

2013年应届毕业生 20人 一、招聘岗位、人数及工作地点

招聘符合我行金融服务特点要求的2013年应届毕业生，苏州分行20人。

二、 基本条件

1、全日制普通高等院校2013年应届大学本科及以上毕业生（不含定向、委培、三本、独立学院、民办院校毕业生），并于2013年7月底前获得报到证、毕业证、学位证；

2、金融、国际金融、财务会计、市场营销、国际贸易、审计、税务、MBA专业，并适当招收法律专业毕业生；

3、具有良好的英语听说读能力，本科毕业生全国大学英语四级以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级以上；

4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识和学习、分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强；

5、身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；

6、服从分配；

7、本地生源优先。

三、用工形式

试用期为12个月，试用期满考核合格并取得毕业证及学位证书后转为正式工。

四、报名时间

2012年6月30日止。

五、报名方式

采取网上报名方式，登陆南昌银行网（网址：www.nccbank.com.cn）下载《南昌银行应聘报名表》，按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lix03@nccbank.com.cn，并请以报名者姓名、院校为邮件主题。

六、 注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

2、经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；

3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；

4、在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

招聘会日期：2012年6月16日

具体时间：上午09:00-12:00

招聘会地址：苏州工业园区独墅湖高教区林泉街368号 一楼多功能厅

联系电话：0512-62867058、0512-62867062

联系邮箱：pengzhf@sipedi.cn、liwh@sipedi.cn

乘车路线：公交线路：可乘178、218、228、812、146、142、115路；自驾车：建议从沪宁、苏嘉杭高速公路苏州以及快速2号线到独墅湖首末站下后往东北或乘16路到海德公园站下后往南到达科教人才市场。

尊敬的各单位：

在金融产业快速增长形势的推动下，园区目前正催生大量金融、财务类复合型人才需求。为加强人才与企业的对接和交流，独墅湖科教人才市场将于6月16日举办“苏州独墅湖高教区金融财务类人才就业实习专场招聘会”。诚邀贵单位届时参加，现将有关事宜函告如下：

一、活动安排

日期：2012年6月16日（周六）

时间： 9:00——9:35独墅湖高教区金融校企合作双向对接会

9:40——12:00独墅湖高教区金融财务类人才专场招聘会

地点：独墅湖科教人才市场  一楼多功能厅

地址：苏州工业园区独墅湖高教区林泉街368号

主办方：苏州独墅湖高等教育教区管理办公室

苏州工业园区财政局（金融办）

承办方：苏州独墅湖科教人才市场

协办方：苏州工业园区金融财务人才公共实训基地

二、展位预定

此次招聘活动免费。

三、现场招聘会后续特色服务及增值服务（具体信息请拨打咨询电话）

1、委托招聘； 2、猎头服务； 3、实习生招聘；4、网络招聘

四、其他

参会企业请自行携带X展架、海报等宣传资料，如有需要，科教人才市场可代为订做招聘海报和条幅（费用：海报每张50元，规格为：90cm×120cm，内容自理； X展架150元，规格为：80cm×180cm）；若公司未准备宣传资料，可在现场至一楼服务台领取空白海报一张。

光大永明人寿保险有限公司苏州分公司   展位号：C118

培训讲师 5人 1、大专以上学历， 金融类或师范类相关专业；

2、熟悉寿险公司培训操作作业流程；

3、掌握培训理论知识及丰富授课技能；

4、良好的沟通能力，执行力强；

5、有较强的学习能力，团队协作意识，思维敏捷。

储备干部 10人  1、年龄22-25周岁，大专以上学历

2、形象好，气质佳。管理沟通能力强，品行端正、遵纪守法、无不良行为记录，有管理工作经验者优先 综合金融部（筹）实习岗 20人  要求：1、具有良好的团队合作精神、沟通能力佳、品行端正、遵纪守法、无不良行为记录

2、金融、经济类优先 苏州市银雁数据处理有限公司   展位号：C111

大堂助理（常熟农商行） 1人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

招聘条件：

1.大专以上学历 男女不限21-25 常熟本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。

大堂助理（苏州农行枫桥支行、浒关支行） 3人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

招聘条件：

1.大专以上学历 男女不限21-35 苏州本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。

大堂经理（昆山浦发花桥支行） 1人 工作职责：

1.维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；

2.识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，指导客户正确使用自助设备；

3.耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；

4.主动化解客户的不满，收纳客户有助我行发展的意见和建议；

5.加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等

6.上六休一，缴纳苏州园区公积金五险一金

招聘条件：

1.全日制本科 男女不限21-35 昆山本地人优先

2.政治表现好，积极要求上进，无不良行为记录

3.身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，体检合格的

4.具有主动服务意识、全局意识和营销意识、勤于沟通，善于协调，亲和力强。

5.工作认真负责，吃苦耐劳。 苏州富邑融资租赁有限公司   展位号：C115

客户经理——租赁业务部 若干人 工作地点：苏州、东莞、厦门、宁波择一职务描述： 1、开发中国境内包括外资企业所用设备的融资租赁项目。 2、收集和分析市场信息并能提出开展相关融资租赁业务的建议计划书。 3、撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，完成相应的业绩指标。 4、安排，跟踪、管理已实行的租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、投资、财会等相关科系优先。 2、持有驾照，有金融风险、财务分析能力。 3、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧。 4、具备较强的工作责任心和团队合作精神。 5、良好的口头和书面表达能力。 6、有金融机构工作经验、有兴趣在融资租赁公司中从事工作者优先。 客户经理——担保业务部 若干人 工作地点：苏州职务描述： 1、开发中国境内包括外资企业的融资担保项目。 2、维护与各大银行的合作关系。 3、收集和分析市场信息并能提出开展相关融资担保业务的建议计划书。 4、撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，完成相应的业绩指标。任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、投资、财会等相关科系优先。 2、持有驾照，有金融风险、财务分析能力。 3、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧。 4、具备较强的工作责任心和团队合作精神。 5、良好的口头和书面表达能力。 6、有金融机构工作经验、有兴趣在担保公司中从事工作者优先。 法务助理——债权管理处 若干人 工作地点：苏州职务描述： 1、拟定、修改、维护、审核各类合同及其他书面文件，协助处理公司各类日常法律事务。 2、办理各项债权催收工作，包括电话催收、寄发催款函等文件、实地查核、调查取证、后续追踪及报告工作。 3、办理诉讼/仲裁等法律诉讼纠纷事宜。 4、根据需要，参与公司各项内部制度、流程的制定及修改，并提供法律意见。 5、负责联络、协调外聘律师，处理公司法律事务。 6、办理有关公司设立、分立、合并、变更等法律事务。 7、完成债权管理处日常管理相关事宜。任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历。 2、通过国家司法考试者优先。 3、适应能力强，能经常出差。 4、善于独立思考，有较强的执行能力，良好的团队合作精神。 5、品行端正，敬业，有责任感；工作作风严谨、勤勉、踏实、善于沟通。 6、应届毕业生，无工作经验者可。 征信员——风险管理处 若干人 职务描述： 1.征信作业及实地访查客户（包含出差）。 2.分析客户财务经营状况，撰写征信评估报告。 3.市场信息及产业资料调研。 4.征审案件作业管理。任职要求： 1、主修商科相关科系，本科以上学历。 2、能熟练使用OFFICE软件。 3、有金融风险、财务分析能力。 4、应届毕业生，无工作经验者可，有相关经验者优先。 待遇福利：奖金、补贴、社会保险、员工旅行等休假：周末双休，带薪休假，国庆节/春节等其它法定节假日薪资：具体面试后决定。欢迎态度真诚亲切、具沟通协调能力、细心、有责任感、性格开朗者应聘。 苏州融域投资顾问有限公司   展位号：B118

交易员（初级操盘手） 若干人 1. 男女不限，热爱金融行业，对金融投资市场有初步认识。

2. 有严谨的工作习惯且学习能力强，自律性强，愿意在金融投资行业有一番作为能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心。

3. 有基金、股票、期货经验者优先，公司提供免费学习机会，并提供良好的发展空间和晋升机会。 中国人寿苏州分公司新区支公司   展位号：C116

理财经理 若干人 岗位工作内容：主要负责银行保险渠道的维护、老客户售后服务及二次开发等内容。无责任底薪1400元—3200元+提成+奖金，综合收入3000—10000元 转为主管后底薪2800—3600+提成+管理津贴，享受团体人身意外伤害、团体寿险、团体住院医疗、不定期旅游奖励。 特注：此工作不同于传统保险营销，银行保险是保险公司利用银行平台在银行销售保险理财产品，其产品偏向于中短期理财，我们属于银行保险的售后服务工作，主要是服务老客户，促进老客户的二次开发，无需自己开发新客户。 职位要求：1.年龄22—30岁，大专以上学历 2.性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，表达能力强，有较强的团队协作精神，积极上进，有强烈的进取心； 3.身体健康、谈吐清晰、思想成熟、品行端正、有服务意识、有较强的责任感及事业心， 有良好的自我管理能力和团队合作精神， 4.从事过金融、保险、管理、法律、销售、服务工作者优先； 5.通过我司强化培训和选拔后，可获聘主管﹑讲师等。 毕业生选择此工作的五大好处： 1. 能力的提升：人际交往能力（关系建立、团队合作、解决矛盾、亲和力）；影响力（说服力、应变能力、影响力）；沟通能力（语言沟通、倾听、书面表达）；把握客户能力（了解客户需求、市场拓展、客户管理）及销售能力（销售自我及产品） 2. 金融知识的掌握：对常规的金融知识会有一些接触了解，了解家庭理财知识，培养自己的“财商”。 3. 人脉的积累：“人脉决定钱脉”通过客户关系的经营，把客户资源转变为自己的人脉资源，为今后在苏州的发展打下基础。 4. 时间的自由（大部分时间由自己掌控） 5. 发展空间广：此部门为新成立的部门，市公司非常重视其发展，未来一两年内会有飞速发展，优秀人才可向管理及内勤、讲师等发展。 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   展位号：B117

高级理财经理 若干人 1、负责区域内目标客户的开发、维护及拓展； 2、负责区域内目标市场的细分、调研及信息资源的分析利用。 3、三年以上销售工作经验，金融行业从业经验优先。 理财顾问 若干人 1、根据公司产品特点，为客户提供专业的资产管理咨询服务； 2、根据业务要求，定期做好新客户开发，客户回访，老客户维护等工作并提供各类理财服务； 电话销售 若干人 1、利用公司提供的客户数据资料，开展电话行销（无须外访客户） 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息查询及业务服务要求 3、完成团队经理分配的其他任务。 行政专员兼前台 若干人 1、形象气质佳，声音甜美； 2、办公自动化熟练操作； 3、工作积极主动，有责任心，有较强的服务意识。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   展位号：B119

销售助理 10人 20周岁以上，良好的语言表达能力和逻辑思维能力，工作认真负责。 储备干部 3人 20周岁以上，大专以上学历；

工作认真负责，有责任心和上进心，沟通能力强，有一定的管理能力；

欢迎实习生。

待遇：学习津贴超过1800元

招聘主管 1人 负责团队人员招募，培训及管理。 电话客服专员 5人 对公司老客户进行服务，包含缴费提醒，活动通知，产品介绍等工作。

组训讲师 1人 全日制本科学历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强，有一定授课经验，有销售经验，及销售团队管理经验者优先。 内勤人员 2人 职位描述：对员工进行考勤纪律、客户数据管理及每日相关报表制作；完成部门经理交代的相关事项。

职位要求：

1、年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（会计专业优先）

2、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，熟练使用OFFICE相关软件

3、工作态度端正，自信自律 职场经理助理 5人 职位描述：协助职场经历进行团队管理；会议组织及活动组织；方案策划等工作。

职位要求：大专以上，20-25周岁，有一定的工作经验，或者曾在学校或企业担当过管理工作者优先。 电话收展主管 若干人 工作内容：

招聘及辅导电话收展人员，提高电话销售技能；

管理电话收展员的工作进度，完成团队的业绩指标；

招聘要求：

大专及以上学历；两年以上电话营销经验；较强的沟通协调能力； 电话收展专员 若干人 职位描述：

利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务；

为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。

职位要求：

年满20周岁，口齿清晰，普通话标准，思维敏捷；

欢迎应届毕业生前来实习。 裕融租赁有限公司   展位号：C112

业务专员（小车贷款） 2人 岗位名称：业务专员（小车贷款）

招聘人数：1人

工作地址：苏州工业园区通园路28号信息大厦9楼

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销或汽车相关专业背景优先；

2.对汽车行业金融行业有浓厚兴趣，有一定车贷经验和客户资源者优先考虑；

3.普通话标准，口齿伶俐。语言表达能力强，善于沟通，良好的团队合作意识和团队建设能力；

4.具吃苦耐劳工作精神；

5.需执有驾照。

岗位职责：

1.按年度业绩目标完成车贷业务拓展；

2.市场信息及资料的收集、调查、分析；

3.接待客户咨询、受理客户车贷疑问业务，提升客户满意度；

4.业务相关报表的完善；

5.上级交办的其他工作

简历可发送至：lucy@tacleasing.cn 苏州腾博教育信息咨询有限公司   展位号：C114苏州同程旅游网络科技有限公司   展位号：C113

EDM设计 2人 1.本科以上学历，广告、电子商务等相关专业毕业 2.具备一定的邮件设计基础，能熟练使用photoshop和dreamweaver等软件 3.具备较高的文案创意、页面策划能力，有广告文案策划经验者优先 4.有浓厚的钻研兴趣，较强的学习能力和敬业精神，具备较强的数据分析处理能力； 5.有很强的团队合作能力，善于有效沟通。 网站运营 10人 1、本科及以上学历，电子商务、计算机、网络营销等相关专业； 2、熟悉和热爱互联网，对互联网有较长、较深的接触； 3、熟练使用excel和word等办公应用软件，以及PS等图片处理软件； 4、团队感强，乐于合作，有一定的沟通表达和协调能力； 资源开发 10人 1、普通话标准，吐字清晰； 2、具有良好的语言表达能力，有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 3、有较强的抗压能力；工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识； 4、熟练运用基本的计算机操作：word、excel、网络等； 5、具备一定市场开发能力者优先； 管培生 15人 1、经济类、管理类、电子商务类、计算机类、旅游管理类相关专业 2、熟练使用办公软件，如word、excel和ppt等； 3、抗压能力强，注重自身发展； 4、在校期间成绩优秀，有学生会管理干部或社团管理经验者优先。 5、热爱旅游行业，关注互联网或电子商务，愿意与同程一起成长。 会计 5人 任职要求： 1、大专以上学历； 2、财务会计专业，具备全面的会计相关知识、熟练掌握账务处理流程，有一定单位往来账的工作经验，有旅行社财务工作经验者优先。 3、对待工作认真，责任心强，能够承担工作压力，有较强的逻辑思维能力。 4、熟悉办公自动化操作，熟悉财务软件操作。岗位职责： 1.负责填制每日收入凭证、应收账款凭证； 2.负责收入明细账簿的登记，并每月与总账核对账目，做到证单相符、账证相符、账账相符 3.根据审核无误后的合同，开具客户的发票； 4.按合同、协议规定时间及时把结算发票发出，并在月末与客户对账无误后，通知付款单位付账，并加强检查收账情况，做好催收工作。 5.凡已结算的账户，及时填制记账凭证，并在用友系统电脑入账清数。 6.负责按时、按质完成部门领导交办的其他性工作； 苏州市奥杰汽车技术有限公司   展位号：C117

财务经理 1人 一：负责公司的全面财务会计工作。

二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八：负责定期财产清查。

九：承办总经理交办的其他财务工作。

十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 会计 若干人 1、财会相关财经类专业，专科及以上学历；

2、具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉会计工作流程，有一定的财务管理和分析技能，计算机操作熟练；

3、管理会计，成本会计，各种会计均可！ 会计实习生 若干人  1.2013届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；

2.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3.每周至少能够实习3天以上，暑假期间要求全职实习，具有高度责任心。

职位描述：

1.日常报销款的审核与支付。

2.收付款凭证录入。

3.资金报表编制。

4.协助做好资金的安排与计划。

浙江泰隆商业银行苏州分行   展位号：D116

客户经理 若干人 1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；

2、收集客户信息，维护客户关系网络；

3、开展客户资信调查及资产保全工作。 柜员 若干人 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2、提供客户咨询服务；

3、参与柜面业务宣传、推广工作。 苏州工业园区沃尔得语言培训中心   展位号：B120

电话邀约员 5人 1.接听顾客电话、并记录信息； 2.给顾客安排预约、并进行预约反馈的调查； 3.对预约未到的顾客的做及时跟踪； 4.主要负责承担中心、电话预约、电话咨询、电话投诉、电话受理等工作，并顺利完成各项指标； 5.为到访客户安排预约咨询。 市场推广 5人 1.负责执行知名商场、大型超市、高档写字楼等宣传点工作； 2.在指定推广点发放宣传单页，宣传中心英语课程，顺利完成调查问卷的回收指标； 3.负责兼职外场销售人员工作的指导，监督，协助主管完成推广点的联系与布置； 4.支持市场部的其他宣传活动。 科锐国际人力资源（北京）有限公司苏州分公司   展位号：C123

Tele-center 实习生 5人 1、2013届毕业生 2、保证每周至少3~4个工作日 3、善于沟通，性格外向，有较强的应变能力，口齿伶俐，声音优美或富于感染力 4、有主动性，抗压性，有意向来做公司产品线的销售，整理和挖掘客户 5、有过电话销售经验 招聘专员 40人 任职要求：本科及以上学历，2013年毕业。专业不限良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 良好的抗压力，能吃苦耐劳； 良好的团队合作精神； 获奖学金、担任学生干部优先每周至少出勤3-4天 苏州景美生物科技有限公司   展位号：D110

人力资源 若干人 要求：人力资源相关专业 市场 若干人 要求：市场营销或医学相关专业 苏州思易教育咨询有限公司   展位号：D111

电话营销 若干人  任职要求：

1、学历不限，善于表达和与人沟通；

2、热爱销售工作；电话销售经验或销售经验丰富者优先考虑；

3、有较强应能力、应变能力及承受压力的能力。

岗位职责：

1.通过电话、网络、拜访、活动组织等各种形式搜集、挖掘公司潜在客户。

2.完成上级布置的其他工作。

工作时间：周二至周六18:00---21:00

薪资待遇：基本工资+提成+奖金

课程顾问 若干人  任职要求

1.大专或以上学历；

2.善于与人交流，表达清晰；

3.一年以上销售或电话营销经验优先考虑；有教育行业招生经验优先。

岗位职责：

1.通过各种销售渠道独立完成公司招生及销售任务；

2.负责电话联系家长，面对面与家长沟通，帮助家长及学生了解学习中心学习模式。

3.根据业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断。

5.完成上级交办的其他工作。

工作时间：周二至周五下午14:00——21:00 周六周日8：00—17:00

东吴期货有限公司   展位号：C119

营业部市场开发岗 若干人 1、经济、金融类，市场营销类及相关专业专科及以上学历；

2、了解期货市场的运行机制，对期货、证券市场有一定的认知度和理解力；

2、良好的沟通和表达能力，具有团队合作精神；

3、吃苦耐劳，勇于挑战自我挑战高薪，有强烈的成功欲望；

4、学习能力强，愿意接受新的知识，对金融业务有浓厚的兴趣，有志在金融领域长期发展。 中国民族证券有限责任公司苏州狮山路证券营业部   展位号：B121

经理助理 若干人 大专以上学历。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力，责任心强，有银行、证券、保险从业经验、行业协会工作经验者优先。一经录用，提供最具市场竞争力的薪资待遇与晋升通道。薪资标准：通过考核试用后：转内编。 银行专员 若干人 男女不限，30岁以下， 中专及以上学历，自信、有良好的语言沟通能力、气质佳，普通话标准，苏州本地户优先，主要工作：负责银行渠道的沟通维护。。 常熟，昆山，吴江，太仓区域经理 若干人 当地籍贯，大专以上学历，具有证券从业资格。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力、团队管理能力和进取精神，市场感觉敏锐、做事严谨，责任心强，有广泛的社会关系和市场拓展能力，有银行、证券、保险销售从业经验、行业协会工作经验者优先。一经录用，提供最具市场竞争力的薪资待遇与晋升通道 区域经理 若干人 大专以上学历。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力、团队管理能力和进取精神，市场感觉敏锐、有市场拓展能力，有银行、证券、保险销售从业经验、行业协会工作经验者优先。 客户经理 5人 负责本地区客户、渠道开发维护，所招聘员工原则上按属地安排工作，享受五险一金待遇。要求相貌端庄，有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于市场拓展者优先。 苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司   展位号：C120广发证券股份有限公司苏州干将东路证券营业部   展位号：C121

实习生 若干人 我们邀请诚信、敬业、富有激情、充满工作热情和进取心的优秀毕业生加盟

职位说明：

接受报名参加证券从业资格考试，积极参与公司的各项培训，参与营业部岗位的实习，实习期表现优秀者将根据个性兴趣和能力充实到营业部相关岗位

岗位要求：

1）大专及以上学历或应届毕业生（含在校大学生）；

2）乐观积极，具有亲和力；

3）强烈的责任感，职业道德良好；

4）具备较强的学习能力和团队合作精神。 理财经理 若干人 职位说明：

1） 进行客户的开发和市场开拓，做好相关金融产品营销工作；

2） 参与公司组织的各种营销活动；

3） 针对不同的客户的需求，结合公司的产品和服务为客户提供证券服务。

岗位要求：

1） 经济、管理类学士以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2） 有较强的沟通能力和客户开发能力；

3） 有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；

4） 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1） 签订全日制正式劳动合同，底薪（2000-3000元）+绩效提成+销售奖励+五险一金+企业年金；并享有带薪休假、旅游和培训等相关福利待遇；

2）有丰富客户资源者薪资面议。

3） 提供完整的岗前培训和系统化的专业后续培训教育；

4） 提供享有广阔的职业发展路径及规划（本公司内部员工优先应聘：管理层、投资顾问、投行部、后勤岗等职务）。 苏州工业园区金鸡湖农村小额贷款有限公司   展位号：D115

风险经理 3人 1）35周岁以下；金融、经济、会计等相关专业，大学本科及以上学历；

2）具有3年以上金融行业工作经验，1年以上相关管理工作岗位经历；

3）综合素质良好，具有良好的社会关系，具有较强的沟通协调能力，风险控制能力；

4）具有较强的风险与合规管理能力，良好的工作思路，较好的团队管理能力和金融理论知识。

5）优秀应届毕业生可适当放宽条件。

客户经理 3人 1）35周岁以下；金融、市场营销、经济等相关专业大学本科及以上学历；

2）具有1年以上营销工作经验或1年以上金融行业工作经历；

3）综合素质良好，具有较强的信贷业务调查和审查能力，具有较强的沟通协调能力。

4）优秀应届毕业生可适当放宽条件。 美国友邦保险有限公司江苏分公司   展位号：C122

电话营销文员 若干人 岗位要求：

1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力较强，性格外向

2、自信，有较强的个人发展意识，明确发展目标

3、学习能力强，思维敏捷，主动积极，态度亲切

4、乐于从事金融服务工作，具备良好的服务意识

5、有良好的自我激励能力，能承受较大的工作压力

6、有良好的团队合作精神

岗位待遇：

1、优质的客户资源---公司提供客户资源，无需销售自己开发客户

2、轻松的销售方式---公司提供室内办公环境，通过电话销售，免受日晒雨淋的辛苦

3、清晰的职业发展---公司为员工提供业务知识培训，清晰的职业发展与晋升制度

4、正规的用人制度---入职可享受公司完善的培训，培训期享有培训津贴

5、完善的薪资结构---通过培训考核可签订正式劳动合同，缴纳社保、医保，无责任底薪2000元至4500元

6、丰厚的奖金收入---高额提成+丰厚的竞赛活动奖金（按业绩提取，多劳多得），并享有完善的福利制度（带薪年假，带薪病假、婚丧假等），公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升

华泰证券股份有限公司苏州人民路证券营业部   展位号：D112

理财师 2人 岗位描述：从事客户理财服务工作

应聘要求：

1、学历专业：应届硕士研究生及以上；经济、金融、财务等相关专业

2、年龄：28周岁以下

3、热爱证券行业，诚实守信，具有较强的自我激发能力和创新意识；

4、快速学习能力和适应能力，专业知识和理论功底扎实；

5、较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；

6、具有CPA、CFA和证券从业资格者优先。 客户经理 10人 承担客户开发职能，依托公司理财咨询服务平台、品牌、渠道优势，进行客户开发工作；运用专业知识、公司产品，进行客户服务工作，实现客户保值增值。（享受基本薪酬、基本福利、业绩薪酬、奖金）。应聘要求：全日制大专及以上学历，热爱金融证券行业，勤勉积极，具有证券从业资格者优先。 团队经理 2人 履行团队管理职能，组织、带领团队进行展业；进行团队建设，发展、培养团队成员，扩大团队规模，提高团队战斗力！（享受基本薪酬、业绩薪酬、基本福利、管理津贴、育成津贴、奖金）。应聘要求：全日制大专及以上学历，热爱金融证券行业，较强协调沟通能力，思维活跃，具有证券从业资格者优先。 南昌银行苏州分行   展位号：C110

2013年应届毕业生 20人 一、招聘岗位、人数及工作地点

招聘符合我行金融服务特点要求的2013年应届毕业生，苏州分行20人。

二、 基本条件

1、全日制普通高等院校2013年应届大学本科及以上毕业生（不含定向、委培、三本、独立学院、民办院校毕业生），并于2013年7月底前获得报到证、毕业证、学位证；

2、金融、国际金融、财务会计、市场营销、国际贸易、审计、税务、MBA专业，并适当招收法律专业毕业生；

3、具有良好的英语听说读能力，本科毕业生全国大学英语四级以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级以上；

4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识和学习、分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强；

5、身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；

6、服从分配；

7、本地生源优先。

三、用工形式

试用期为12个月，试用期满考核合格并取得毕业证及学位证书后转为正式工。

四、报名时间

2012年6月30日止。

五、报名方式

采取网上报名方式，登陆南昌银行网（网址：www.nccbank.com.cn）下载《南昌银行应聘报名表》，按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lix03@nccbank.com.cn，并请以报名者姓名、院校为邮件主题。

六、 注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

2、经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；

3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；

4、在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。