伴随着四家A股上市险企2014年年报全部披露完毕，保险业高管的薪酬（税前）也再度成为一个令人关注的话题！据《每日经济新闻》记者统计，A股四家保险巨头2014年薪酬排名前10位的高管，人均税前报酬为754.71万元，与2013年基本持平。值得一提的是，在薪酬排行榜前10位的险企高管中，中国平安（78.24, -1.72, -2.15%）（601318，SH）囊括8席，新华保险（53.01, -1.03, -1.91%）（601336，SH）高管摘得2席。其中，中国平安首席投资执行官陈德贤2014年税前报酬为1285.92万元，连续两年蝉联险企高管薪酬第一名。

前十高管去年人均薪酬755万元：据《每日经济新闻》记者统计，在薪酬排行榜前10位的险企高管中，除新华保险董事长康典、副总裁黄萍外，其余8个席位均来自中国平安。这10位薪酬最高的高管人员，2014年的人均税前薪酬为754.71万元，与2013年的759.20万元基本持平。

其中，薪酬最高的依然是陈德贤，其2014年的税前薪酬高达1285.92万元，在缴纳555.11万元个税之后，其领取的应付报酬总额为730.81万元。记者留意到，在2013年，陈德贤即是当年保险业薪酬最高的“打工皇帝”，其2013年税前薪酬为1268.43万元。

资料显示，陈德贤自2012年8月至今出任中国平安首席投资执行官，2009年1月至今担任平安资产管理（香港）董事长，此外还是云南白药（66.65, -0.63, -0.94%）集团股份有限公司非执行董事。

有分析认为，陈德贤薪酬水平得以保持并略有提升，与其在中国平安取得的优异业绩不无关系。数据显示，截至2014年底，平安保险资金投资资产规模达1.47万亿元，净投资收益率5.3%，创三年新高；总投资收益率5.1%，同比持平。

高管薪酬排名第二的是中国平安集团董事长马明哲，其税前报酬为1090.01万元。排名第三的是中国平安集团执行董事、副总经理李源祥，其税前薪酬为894.63万元。

部分薪酬待审核确认后披露：其他险企方面，中国人寿（37.05, -0.20, -0.54%）（601628，SH）董事长杨明生2014年的税前薪酬为84.84万元，总裁林岱仁（任期从2014年4月开始）2014年的税前薪酬为77.08万元。

值得注意的是，中国人寿发布的2013年年度报告补充公告显示，董事长杨明生在2013年度最终全部薪酬为131.21万元，而此前在2013年年报中披露的部分薪酬为83.27万元。上述补充公告还披露了中国人寿时任总裁万峰2013年的税前薪酬，为118.9万元。此外，中国太保（33.90, 0.28, 0.83%）（601601，SH）董事长高国富2014年的税前薪酬为381.1万元，总裁霍联宏2014年的税前薪酬为345.3万元。

《每日经济新闻》记者留意到，部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬。如中国平安在其年报中称：“根据中国保监会《保险公司薪酬管理规范指引》相关规定，本公司高级管理人员的部分绩效薪酬将进行延期支付，延期支付期限为3年。本公司高级管理人员应付报酬总额中，包括了进行延期且尚未支付的部分。”“根据有关制度规定，本公司全薪履职的董事、监事和高级管理人员的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待审核确认后再行披露。”

中国人寿年报也称：根据国家有关规定，本公司董事长、执行董事、高级管理人员的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认后再予披露。据了解，2012年7月，保监会发布《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》，要求从2013年1月1日起，保险公司董监高人员和关键岗位人员绩效薪酬应当实行延期支付，延期支付比例不低于40%，其中董事长和总经理不低于50%。

伴随着四家A股上市险企2014年年报全部披露完毕，保险业高管的薪酬（税前）也再度成为一个令人关注的话题！据《每日经济新闻》记者统计，A股四家保险巨头2014年薪酬排名前10位的高管，人均税前报酬为754.71万元，与2013年基本持平。值得一提的是，在薪酬排行榜前10位的险企高管中，中国平安（78.24, -1.72, -2.15%）（601318，SH）囊括8席，新华保险（53.01, -1.03, -1.91%）（601336，SH）高管摘得2席。其中，中国平安首席投资执行官陈德贤2014年税前报酬为1285.92万元，连续两年蝉联险企高管薪酬第一名。

前十高管去年人均薪酬755万元：据《每日经济新闻》记者统计，在薪酬排行榜前10位的险企高管中，除新华保险董事长康典、副总裁黄萍外，其余8个席位均来自中国平安。这10位薪酬最高的高管人员，2014年的人均税前薪酬为754.71万元，与2013年的759.20万元基本持平。

其中，薪酬最高的依然是陈德贤，其2014年的税前薪酬高达1285.92万元，在缴纳555.11万元个税之后，其领取的应付报酬总额为730.81万元。记者留意到，在2013年，陈德贤即是当年保险业薪酬最高的“打工皇帝”，其2013年税前薪酬为1268.43万元。

资料显示，陈德贤自2012年8月至今出任中国平安首席投资执行官，2009年1月至今担任平安资产管理（香港）董事长，此外还是云南白药（66.65, -0.63, -0.94%）集团股份有限公司非执行董事。

有分析认为，陈德贤薪酬水平得以保持并略有提升，与其在中国平安取得的优异业绩不无关系。数据显示，截至2014年底，平安保险资金投资资产规模达1.47万亿元，净投资收益率5.3%，创三年新高；总投资收益率5.1%，同比持平。

高管薪酬排名第二的是中国平安集团董事长马明哲，其税前报酬为1090.01万元。排名第三的是中国平安集团执行董事、副总经理李源祥，其税前薪酬为894.63万元。

部分薪酬待审核确认后披露：其他险企方面，中国人寿（37.05, -0.20, -0.54%）（601628，SH）董事长杨明生2014年的税前薪酬为84.84万元，总裁林岱仁（任期从2014年4月开始）2014年的税前薪酬为77.08万元。

值得注意的是，中国人寿发布的2013年年度报告补充公告显示，董事长杨明生在2013年度最终全部薪酬为131.21万元，而此前在2013年年报中披露的部分薪酬为83.27万元。上述补充公告还披露了中国人寿时任总裁万峰2013年的税前薪酬，为118.9万元。此外，中国太保（33.90, 0.28, 0.83%）（601601，SH）董事长高国富2014年的税前薪酬为381.1万元，总裁霍联宏2014年的税前薪酬为345.3万元。

《每日经济新闻》记者留意到，部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬。如中国平安在其年报中称：“根据中国保监会《保险公司薪酬管理规范指引》相关规定，本公司高级管理人员的部分绩效薪酬将进行延期支付，延期支付期限为3年。本公司高级管理人员应付报酬总额中，包括了进行延期且尚未支付的部分。”“根据有关制度规定，本公司全薪履职的董事、监事和高级管理人员的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待审核确认后再行披露。”

中国人寿年报也称：根据国家有关规定，本公司董事长、执行董事、高级管理人员的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认后再予披露。据了解，2012年7月，保监会发布《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》，要求从2013年1月1日起，保险公司董监高人员和关键岗位人员绩效薪酬应当实行延期支付，延期支付比例不低于40%，其中董事长和总经理不低于50%。