据媒体报道，浦发银行（17.72, -0.31, -1.72%）总行员工2014年的年终奖和2015年的工资都下降了20%左右。因为考核指标等因素，各分行员工收入也有不同程度的下降。年报数据显示，浦发银行去年净利润470.26亿元，同比增长14.92%。

澎湃新闻报道称，浦发银行总行此次是全面降薪，中层和基层都降，中层的工资和奖金可能是基层员工的7、8倍。此次降薪事先并没有通知，2月份农历过年前发年终奖发现缩水了，后面工资也是。

与降薪伴随的则是离职潮。一名刚刚离职的浦发员工告诉澎湃新闻，今年年后，其所在部门出现了比往年更高的离职率，往年就1、2个，今年已经有6个了。

去年8月，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。该方案今年1月1日起实施。不过，非国有独资及国有控股金融机构，不受财政部规定限制。

年报数据显示，截至2014年末，浦发银行不良贷款率为1.06%，较年初上升0.32个百分点；拨备覆盖率249.09%，处于同行较好水平。

据媒体报道，浦发银行（17.72, -0.31, -1.72%）总行员工2014年的年终奖和2015年的工资都下降了20%左右。因为考核指标等因素，各分行员工收入也有不同程度的下降。年报数据显示，浦发银行去年净利润470.26亿元，同比增长14.92%。

澎湃新闻报道称，浦发银行总行此次是全面降薪，中层和基层都降，中层的工资和奖金可能是基层员工的7、8倍。此次降薪事先并没有通知，2月份农历过年前发年终奖发现缩水了，后面工资也是。

与降薪伴随的则是离职潮。一名刚刚离职的浦发员工告诉澎湃新闻，今年年后，其所在部门出现了比往年更高的离职率，往年就1、2个，今年已经有6个了。

去年8月，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。该方案今年1月1日起实施。不过，非国有独资及国有控股金融机构，不受财政部规定限制。

年报数据显示，截至2014年末，浦发银行不良贷款率为1.06%，较年初上升0.32个百分点；拨备覆盖率249.09%，处于同行较好水平。