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银行新闻

“亮点放大+经营总结+业绩展望”,银行业绩 ...

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“亮点放大+经营总结+业绩展望”,银行业绩发布会总是如此相似,除了昨日下午北京银行(12.90, 0.00, 0.00%)这一场——北京银行行长助理罗亚辉透露,该行正在酝酿推员工持股计划,目前处于前期研究阶段。

在银行股板块集体亢奋的当下,这句话无疑给市场再注一剂猛药。昨日北京银行上涨8.13%。

混改阵营扩容,随着北京银行的表态,拟以员工持股计划推进混改的商业银行阵营再添一军。此前,民生和招行均正式祭出员工持股计划。

民生银行(10.63, -0.03, -0.28%)早在去年底就公告,将以非公开发行股票方式实施员工持股计划方案,发行不超过14.08亿股A股,募集资金不超过80亿元,用于补充核心一级资本。5个多月过去,方案仍未正式落地。该行高管在一季度业绩投资者和分析师电话会议上透露,目前该行员工持股相关材料内部已做准备,但员工持股涉及高管人员的认定,目前正在作人数测算。

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随之跟进的是招行。招行在4月停牌一周后,公告称将以13.8元/股非公开发行不超过4.35亿股,募集资金不超过60亿元,向不超8500名员工推出员工持股计划,募集资金扣除发行费用后全部用于补充招行核心一级资本。

北京银行员工持股计划,实为二度祭出。
接近北京银行的知情人士告诉证券时报记者,其实北京银行在上市之初,就曾推动过员工持股计划,当时计划的内容大概如下:原来持有公司股票的一家股东退出,北京银行回购大约3000万股,分配给公司骨干。后来随着北京银行不断壮大,加上人员流动,持有这部分股份的员工比例逐渐减少,目前不到一半。

现在在官方的说辞里,北京银行董事长阎冰竹只能以一句“员工持股是混合所有制改革重点,北京银行今年工作重点之一就是加快变革,积极推进员工持股计划”来表达对员工持股计划深层次推进的期许。

事实上,推动员工持股计划都曾被交行、中行、兴业、平安等银行高管提及。但短期内受制于财政部关于国有控股金融企业员工持股管理办法尚未正式出台,交行、中行等国资背景银行的员工持股计划可能比较难产。
日光屠城

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