陷入麻烦多日的打车服务公司 Uber 开始有些好消息了，一位新的 CEO，还有一个上市计划的粗略时间安排。周三，Uber 公司开了一次全员大会，宣布正式迎来了新任 CEO 达拉·霍斯劳沙希（Dara Khosrowshahi），也就是在线旅游公司 Expedia 的前 CEO。他将在下周二上任。

此外，在这次全员大会上，霍斯劳沙希还公布了一个上市的粗略时间安排，预计在 18 至 36 个月时间会上市，也就是说最早会在 2019 年。这项上市计划还没有完全确定下来，时间日程也不固定。这是近 2 个月来，Uber 公司迎来的少数几个好消息。从霍斯劳沙希的履历来看，他对于帮助公司增长业务，掌控员工都有经验。

霍斯劳沙希从 2005 年接掌 Expedia 公司，将这家在线旅游公司变成了一家市值 230 亿美元的大公司。另外，霍斯劳沙希在公司内也能获得很高的支持。在着名的对企业、企业主打分的 Glassdoor 网站上，霍斯劳沙希支持率达到 94%，很高的排名。根据彭博社的报道，霍斯劳沙希持有的 Expedia 公司价值 1.84 亿美元的未授予股票期权，Uber 董事会很可能给出了价值超过 2 亿美元的邀约。

但对于 Uber 公司的股东、员工来说，上市是个更重要的事。烧掉了大量的资金，砸入新市场扩张，Uber 公司此前对于上市并不积极。Uber 前 CEO 特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）在 2016 年明确说过，他希望上市日程“尽可能晚”。现在提上市，对于股东、员工无疑是有激励作用的。

有趣的是，霍斯劳沙希跟 Uber 公司创始人、前 CEO 卡兰尼克的关系。在周三的大会上，霍斯劳沙希是经由卡兰尼克介绍给全体 1.6 万员工。按照《华尔街日报》的报道，卡兰尼克还称赞了新任 CEO，说会尽可能地帮助他。他说：“对我来说，给新的 CEO 投下一票是很重要的一个时刻，我非常高兴能把火炬传递给这样一位振奋人心的领导人。”

一部分可能是因为霍斯劳沙希性格上跟他有点相似，爱好技术和风险。与此同时，霍斯劳沙希在计划给 Uber 带入新的董事会主席、CFO 以组建新的领导团队，人选可能分别是 Expedia 的董事会主席巴里·迪勒（Barry Diller），和该公司前 CFO 迈克尔·阿德勒（Michael Adler）。

提出了上市计划的大致时间，意味着新 CEO 需要尽快解决 Uber 面临的内外问题，包括内部 Uber 股东相互之间的争吵，投资方 Benchmark 对卡兰尼克的起诉，建立 Uber 管理层团队；外部还有跟 Waymo 公司的专利官司等。霍斯劳沙希也意识到了难题。在告别 Expedia 公司的信中，他把这次新的工作，称作是“离开舒适区，发展出身上未知的肌肉”。

陷入麻烦多日的打车服务公司 Uber 开始有些好消息了，一位新的 CEO，还有一个上市计划的粗略时间安排。周三，Uber 公司开了一次全员大会，宣布正式迎来了新任 CEO 达拉·霍斯劳沙希（Dara Khosrowshahi），也就是在线旅游公司 Expedia 的前 CEO。他将在下周二上任。

此外，在这次全员大会上，霍斯劳沙希还公布了一个上市的粗略时间安排，预计在 18 至 36 个月时间会上市，也就是说最早会在 2019 年。这项上市计划还没有完全确定下来，时间日程也不固定。这是近 2 个月来，Uber 公司迎来的少数几个好消息。从霍斯劳沙希的履历来看，他对于帮助公司增长业务，掌控员工都有经验。

霍斯劳沙希从 2005 年接掌 Expedia 公司，将这家在线旅游公司变成了一家市值 230 亿美元的大公司。另外，霍斯劳沙希在公司内也能获得很高的支持。在着名的对企业、企业主打分的 Glassdoor 网站上，霍斯劳沙希支持率达到 94%，很高的排名。根据彭博社的报道，霍斯劳沙希持有的 Expedia 公司价值 1.84 亿美元的未授予股票期权，Uber 董事会很可能给出了价值超过 2 亿美元的邀约。

但对于 Uber 公司的股东、员工来说，上市是个更重要的事。烧掉了大量的资金，砸入新市场扩张，Uber 公司此前对于上市并不积极。Uber 前 CEO 特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）在 2016 年明确说过，他希望上市日程“尽可能晚”。现在提上市，对于股东、员工无疑是有激励作用的。

有趣的是，霍斯劳沙希跟 Uber 公司创始人、前 CEO 卡兰尼克的关系。在周三的大会上，霍斯劳沙希是经由卡兰尼克介绍给全体 1.6 万员工。按照《华尔街日报》的报道，卡兰尼克还称赞了新任 CEO，说会尽可能地帮助他。他说：“对我来说，给新的 CEO 投下一票是很重要的一个时刻，我非常高兴能把火炬传递给这样一位振奋人心的领导人。”

一部分可能是因为霍斯劳沙希性格上跟他有点相似，爱好技术和风险。与此同时，霍斯劳沙希在计划给 Uber 带入新的董事会主席、CFO 以组建新的领导团队，人选可能分别是 Expedia 的董事会主席巴里·迪勒（Barry Diller），和该公司前 CFO 迈克尔·阿德勒（Michael Adler）。

提出了上市计划的大致时间，意味着新 CEO 需要尽快解决 Uber 面临的内外问题，包括内部 Uber 股东相互之间的争吵，投资方 Benchmark 对卡兰尼克的起诉，建立 Uber 管理层团队；外部还有跟 Waymo 公司的专利官司等。霍斯劳沙希也意识到了难题。在告别 Expedia 公司的信中，他把这次新的工作，称作是“离开舒适区，发展出身上未知的肌肉”。