近期不少基金公司公告旗下基金经理变更或者离职，对此，证监会新闻发言人张晓军30日回应，监管部门已注意到该现象，并将重点关注基金公司是否采取有效措施保证基金投资运作有效进行，保证持有人利益不受损害。目前部分公司正在推行员工持股计划，监管部门将进一步规范引导基金公司建立长期有效的股权激励约束机制，吸引留住高端人才，维护管理层稳定。

证监会微博全文如下：问：近日有媒体报道，今年以来有460多只基金（A、B类分开计算）出现基金经理变更，其中超过200多只基金涉及基金经理离职，这个数据已经远远超过历年全年表现，请问对此证监会如何评价？

答：近年来，多家基金公司告旗下基金的基金经理发生变更。针对媒体报道的现象，监管部门重点关注基金公司是否采取切实有效措施保证基金投资运作正常运行，以确保基金份额持有人利益不受损害。

公募基金行业是人才密集型服务行业，人力资本是其核心竞争力的重要因素。人才激励对公司核心竞争力的提高和和可持续发展具有重要意义。2013年6月实施的《证券投资基金法》放宽了基金管理公司的准入条件，支持基金管理公司实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制，并取消了5%以下的股权变更核准。2013年12月，国务院下发的《关于管理公开募集基金的基金管理公司有关问题的批复》明确了自然人作为基金管理股东应当具备的条件。此外， 基金管理公司应当优化基金经理薪酬体系，建立长期激励灵活、约束有效的治理机制。评价机构要建立基金经理长效评价机制，摒弃短期排名。

近期，部分基金管理公司已陆续推行员工持股方案，我会将继续支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才、维护和管理团队的长期稳定，增强创新发展的能力和动力。

近期不少基金公司公告旗下基金经理变更或者离职，对此，证监会新闻发言人张晓军30日回应，监管部门已注意到该现象，并将重点关注基金公司是否采取有效措施保证基金投资运作有效进行，保证持有人利益不受损害。目前部分公司正在推行员工持股计划，监管部门将进一步规范引导基金公司建立长期有效的股权激励约束机制，吸引留住高端人才，维护管理层稳定。

证监会微博全文如下：问：近日有媒体报道，今年以来有460多只基金（A、B类分开计算）出现基金经理变更，其中超过200多只基金涉及基金经理离职，这个数据已经远远超过历年全年表现，请问对此证监会如何评价？

答：近年来，多家基金公司告旗下基金的基金经理发生变更。针对媒体报道的现象，监管部门重点关注基金公司是否采取切实有效措施保证基金投资运作正常运行，以确保基金份额持有人利益不受损害。

公募基金行业是人才密集型服务行业，人力资本是其核心竞争力的重要因素。人才激励对公司核心竞争力的提高和和可持续发展具有重要意义。2013年6月实施的《证券投资基金法》放宽了基金管理公司的准入条件，支持基金管理公司实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制，并取消了5%以下的股权变更核准。2013年12月，国务院下发的《关于管理公开募集基金的基金管理公司有关问题的批复》明确了自然人作为基金管理股东应当具备的条件。此外， 基金管理公司应当优化基金经理薪酬体系，建立长期激励灵活、约束有效的治理机制。评价机构要建立基金经理长效评价机制，摒弃短期排名。

近期，部分基金管理公司已陆续推行员工持股方案，我会将继续支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才、维护和管理团队的长期稳定，增强创新发展的能力和动力。