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境外旅游

苏报讯(记者 钱怡)让初次来苏的务工者, ...

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苏报讯(记者 钱怡)让初次来苏的务工者,在无法及时获得匹配岗位的情况下能有效停留,避免流失,不啻为缓解目前企业用工短缺的一个好方法。昨天,相城区与汇思人力资源有限公司启动了“蓝领蓄水池”计划,让求职者未找到适合工作前也有地方落脚,还能获得技能培训,推荐短期工作,让其安心等待就业匹配,这在我市尚属首次。

张峰,去年底来苏求职,因为一时找不到合适的工作,于是想找个短期工作先做起来,慢慢寻求机会,由于目前企业对短期工需求减少,加上他职业技能缺乏,求职愿望屡屡受挫。张峰告诉记者,目前像他一样的短期无业者不在少数,都是到处碰运气,这个城市呆两天那个城市住几天,很盲目。昨天,他在汇思门店听到相城区与汇思实施“蓝领蓄水池”计划,能免费为求职人员提供生活、培训和短期工的配置服务,一下子重燃了求职热情。

汇思集团总裁高门中介绍,昨天签约启动的建设项目“乐业相城·蓝酷社区”合作项目就是通过管理平台对求职者进行登记、录入数据库并提供就业匹配服务,在其等待匹配过程中,给予生活、培训等配置服务,使求职者进入相城区求职后,在无法获得及时匹配的情况下可以有效停留,形成人力资源“蓄水池”,最后通过服务外包等形式实现充分就业的一种人力资源服务新模式。

相城区人社局相关负责人介绍,项目包括呼叫中心与呼叫中心咨询台、相城人力资源信息管理系统、相城人才网、蓝酷职介服务台、乐活中心、乐业工厂六个内容。其中,乐活中心目前确定设在相城便民服务中心西门处,为暂时无法及时进行就业匹配的求职者提供短期住宿服务,并在住宿期间为求职者提供模拟求职、职业技能培训、心理测评、自助图书室等提升职业能力的服务项目,以便有效留置该类人员并搜集就业信息进行二次匹配。该中心同时对外开放,并提供代售汽车客票及自助售货机等便民服务。乐业工厂则由汇思开发外包项目岗位,提供短期、灵活的生产作业并发放薪资,这样就能有效整合闲散劳动力,让不断“迁徙”的务工人员能在苏州逐步站稳脚跟。

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银财编辑

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