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为提高全行员工整体业务素质，经过精心组织 ...

商业银行
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为提高全行员工整体业务素质，经过精心组织，6月16日，太仓农村商业银行举办了全行第二届业务技术比赛。来自全系统27个代表队的近百名选手汇聚一堂、同场竞技，参加了单指单张点钞、珠算手工百张等七个单项和七项全能的比赛。总行领导班子成员到场参加了开幕式与闭幕式。
　　
副行长严国英代表太仓农商行，在比赛开幕式上作了讲话，她指出太仓农商行举办第二届业务技术比赛是我行全面贯彻落实人才战略，提高员工素质的一项重要举措，是实施有效发展、提供智力支持和队伍保证的一个重要途径；是促进全行员工相互学习、相互提高，打造学习型商业银行的一项重要活动；也是参加苏州银行业协会举办的金融机构业务技能比赛的一次选拔赛。
　　
她还指出，举办此次业务技术比赛，就是要检验成立农商行以来各支行开展员工技能练兵活动的成果，就是要检阅全行业务技术水平和综合服务水平的高低，就是要进一步掀起学技术、学业务、苦练基本功的热潮，全面地提高员工的业务素质，以更饱满的精神状态、更好的服务质量、更高的技术水平，去迎接未来更激烈的市场竞争，争取更为丰硕的经营成果。她希望参赛选手能珍惜这次比赛机会，调整好状态，奋力拼搏，赛出好风格，赛出高水平。
　　
在全体参赛选手和工作人员的共同努力下，比赛取得圆满成功。通过激烈角逐，比赛决出了七个项目的单项奖，七项全能奖和团体奖，同时为鼓励新职工积极练习业务技能，另为七个项目设置了新秀奖（获奖名单见附件）。纵观整个比赛过程，体现了以下几个特点：一是总行领导高度重视，组织严密。赛前，总行专门策划、部署了比赛方案，各有关部室准备充分、密切协作，使比赛按既定计划有条不紊地展开。二是各支行积极响应配合，严格训练，选拔优秀选手参加这次比赛，把比赛既作为一次提高全体员工业务水平和服务质量，又作为培养和发现优秀人才，造就一支高素质队伍的大事来抓。三是老选手发挥稳定、新选手脱颖而出。陶志芳、濮洪澜等业务能手成绩稳中有升，又涌现出杨晓芳等新秀。四是既赛出水平，又赛出风格。这次比赛是对太仓农商行员工工作作风与业务技术水平的一次大检阅，比赛十分紧张激烈，但始终保持着友好、文明的气氛，达到了互相学习、共同提高的目的。
　　
高永明行长在比赛闭幕式上代表太仓农商行领导班子向获奖选手和参加比赛的队员表示热烈的祝贺，向参加这次比赛组织的工作人员表示衷心的感谢。在肯定成绩的同时，他还指出各支行的技能水平存在着较大的差距，与兄弟银行相比也存在着一定的差距，与我行往届的技术比赛结果相比成绩没有大幅度的提高。我们必须谦虚谨慎、戒骄戒躁、总结经验、克服自身不足，再创新高，为我行建设一支训练有素、纪律严明、业务过硬、战之能胜的队伍，全面提升我行的综合竞争实力。
　　
最后他就广泛开展技能比赛活动和全面提高员工业务水平提出了希望与要求：一是希望总行继续深入开展技术练兵活动，把技术练兵作为日常工作常抓不懈，进一步扩大活动的覆盖面，普及基层，重视技术能手的培养与使用，努力营造一个人人钻研业务、个个争当先进的良好氛围，全面提高全行员工业务素质；二是希望各支行多动员、多引导，继续组织员工进行技术练兵，督促员工利用工作闲暇时间常练技术，形成定期的技术检查和考核制度，同时推广一些优秀选手的优良经验与良好工作作风，扩大其影响力，为新职工做出榜样，把少数人的绝招绝活，变成全体员工的共同财富，最大限度的发挥团队的综合效能；三是希望农商行员工继续发挥个人才干，发掘潜能，充分地学好、练好业务技术，掌握过硬的技术本领，继续以优良的服务吸引人、打动人，以良好的精神风貌和优良的业务素质为我行服务环境上新台阶而努力。

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