昨日，有消息称，某国有大行北京分行每周都有十几人辞职，以至于行领导要求人力资源部门必须把每天辞职的人控制在5个以内。记者对上市企业的薪酬进行了横向和纵向的调查比对。高管方面，以“放贷”为生的银行高管收入比不上靠“炒股”为生的证券公司高管。普通员工方面，信托行业PK掉证券业和银行业，最高年薪甚至能到百万元。而保险业方面，高管和员工之间的差距最大，高达百倍。
高管薪酬比拼：“炒股”比“放贷”有钱。记者获取的数据也表明，股市下跌似乎并不影响券商高管的收入，很多银行高管都无法并肩。
以2013年为例，A股2465家上市公司累计为高管支付了128.46亿元的薪酬，而44家金融类公司共发放了11.20亿元。企业数量占比为1.78%，而高管薪酬规模占比达到8.72%。
金融业是公认的“高富帅”和“白富美”的集中营。其中，券商高管薪酬普遍较高，中信证券（13.67, 0.12, 0.89%）去年高管薪酬累计达2651.26万元，副董事长、执行董事殷可年薪高达1270.86万元，支付给执行委员刘威的薪酬为796.97万元。董事长王东明为583.43万元。在董事之外的高管中，累计报酬超过千万元的6家公司中，证券公司占3家，银行两家。报酬排名前20家公司中，券商更是达到12家，占了六成。
在具体高管职位中，董事长和总经理级别的，前10大公司中有6家券商，分别是中信证券、广发证券（10.80, 0.14, 1.31%）、长江证券（6.16, 0.04, 0.65%）、方正证券（6.11, 0.03, 0.49%）、东北证券（8.93, 0.06, 0.68%）和华泰证券（9.00, 0.16, 1.81%）。
银行高管薪酬最高的是民生银行（6.41, 0.01, 0.16%）董文标，达到530.63万元，但依然比中信证券王东明少了50多万元；比中国平安（43.96, -0.02, -0.05%）马明哲更是少了近百万元。四大国有银行中，工商银行（3.59, 0.00, 0.00%）董事长姜建清工资最高，去年年薪为199.56万元；2013年5月底才出任中国银行（2.73, 0.01, 0.37%）董事长的田国立8个月拿了135.82万元。
“我们认为，银行高管薪酬受到国有性质限制，但证券公司则很多都股权分散，国有比例偏低，高管薪酬更加市场化。比如广发证券、国金证券（22.80, -0.08, -0.35%）都是这样的。”一位非银行金融类分析师昨日告诉记者。 |
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