上海浦东发展银行苏州分行招聘启事亲们抓紧报名！

银财编辑

上海浦东发展银行苏州分行成立于1997年8月，是总行直属的一级分行。建行以来，秉承总行“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，经过十四年来的健康、持续发展，已成为下辖6家同城支行、5家异地支行，并在区域内具有优势和良好品牌的股份制商业银行。为适应分行业务发展的需要，现面向社会诚聘金融人才若干名。

一、招聘职位及人数

1、公司银行产品经理  9名

2、银行风险管理人员  3名

3、人力资源管理人员  1名

二、应聘基本要求

1、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录；

2、年龄要求35周岁以下，金融、经济、管理、法律或其他相关专业，本科及以上学历，三年以上相关工作经验。

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的口头、文字表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；

4、从业经历、业务及管理能力优秀者，以上条件可适当放宽。

三、招聘岗位具体要求

1、公司银行产品经理

1)硕士及以上学历，一年以上金融行业或专业服务机构(如会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所等)相关工作经验;

2)熟悉公司及投资银行的主要产品，能独立撰写研究分析报告、客户服务方案，并具备进行业务培训和向客户营销展示的能力。主要工作职责包括产品的营销推广、产品的开发创新以及及产品的规划管理等。

2、银行风险管理人员

熟悉银行风险管理领域的各项政策、业务特点和操作流程，对风险管理、授信审查或资产保全工作具备专长和经验。

3、人力资源管理人员

熟悉劳动人事政策和党务、文秘、宣传等工作，有较强的组织协调能力。公正廉洁、思维活跃，具有较强的团队合作能力。

四、薪酬待遇

以上人员一经录用，享受国家规定的各类社会保障和本行相关福利待遇，并根据岗位安排及应聘人表现提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇，年薪15万—40万左右。

五、应聘方式

凡符合应聘条件并有意应聘者，可登陆我分行网址：www.spdb.com.cn/suzhou. 点击“招聘启事”栏，查看并填写《应聘人员登记表》，请于2011年9月6 日前采用下列方式投递登记表：

1、直接寄至：浦发银行苏州分行办公室（苏州市人民路1478号，邮编215005，内附免冠彩色近照一张、毕业证书、学位证书及相关资格证书，并在信封上注明“应聘××岗位）”；

2、以电子邮件方式发送至：szhr@sz.spdb.com.cn，主题：“应聘××（岗位）”。

3、报名截止日期：2011年9月6日17：00。

二○一一年八月十八日

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银财编辑

上海浦东发展银行苏州分行成立于1997年8月，目前下设9家支行（新区支行、园区支行、三香支行、沧浪支行、吴中支行、相城支行、常熟支行、昆山支行、张家港支行）。经过全体员工的不懈努力，苏州分行的各项业务取得了长足发展，业务新品不断推出，客户群体不断壮大，已成为当地最具有影响力的商业银行之一。

企业理念：笃守诚信，创造卓越

发展目标：不一定是最大的银行，但一定要成为最好的银行。

管理思想：确立以人为本的管理思想，以理解人---尊重人---爱护人---关心人---共同做一个高尚的人为主线，实事求是，注重实效。

经营空间：客户至上，集约经营。充分灵活地运用商业银行运营机制，谋求社会性、赢利性、安全性和流动性的统一，实现资产多元化、业务国际化、管理规范化、手段现代化，努力以苏州分行为核心覆盖周遍各园区、县市。

业务取向：不断创新金融产品，完善银企、社区关系，实现从单项服务到综合服务；从单一存贷关系到既有存贷关系又有资产关系；从单纯审贷到和企业联合创业；从单个贷款到参与银团贷款的“四个转变”。

服务宗旨：满意服务，奉献社会。努力为客户提供舒心的环境，放心的质量，称心的服务。

人力资源：求贤若渴，人尽其才。拥有一支年纪轻、层次高、知识领域广的员工队伍，硕士以上学历占8%，大专以上学历占86%，为全行业务高起点，高发展提供了保证。