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银行新闻

“我们台上的四个人,已经有三个人降完薪了 ...

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“我们台上的四个人,已经有三个人降完薪了。”3月30日,建行董事长王洪章在香港业绩发布会上“自曝”,出席发布会的四名高管中,除首席风险官曾俭华外,他本人和副行长庞秀生、杨文升三人都已经降薪。此前有消息称,去年8月,《中央管理企业负责薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元,该方案今年1月1日起实施。

建行董事长王洪章.jpg


王洪章表示,降薪是中央非常正确的决定,也是解决领导干部公平薪酬的很好政策。主要是因为银行高管还享受政治待遇和职务上的安排,和政府干部也可以互调,工资向公务员靠拢有利于公平干部薪酬。

年报显示,建行的高管层中,王洪章去年的税前合计薪酬为115万元,其中已支付薪酬80万元,各类社保、公积金的单位缴费等35万元。建行行长张建国的税前合计薪酬为113.2万元。庞秀生、章更生、杨文升三名副行长的薪酬为100.2万元,其他高管则低于此。

“没有听说过高管限薪要逐级往下调整,我们的首席、总监和各分行行长都没有相应的下降。”王洪章也表示,央行[微博]负责人限薪目前仅限于高管。同时,他也表示因为限薪而辞职的银行高管只是个别现象,没有看到大规模离职的趋势。

利润增速持续下降:建行2014年的业绩报告显示,去年该行实现归属于股东的净利润2278.3亿元,同比增长6.14%。至此,国有五大行均已公布2014年业绩情况,利润增速均降至个位数。

此前,还有媒体报道称,已有大行将2015年的业绩增速目标降至0或者负数,建行今年的预期增长目标也仅定在1%。建行首席财务官许一鸣在答记者问时表示,“央行年底降息以前,我们预计2015年和2014年保持差不多的增速,至少是正的。但是大规模调价后,我们的利润增长可能要出现负的情况。现在一季度快结束了,情况还是不错的,事先预定的目标应该能达到,但是整体利润值的下降差不多已是趋势,同业情况也大致如此。”

银行利润增速下滑的一个重要因素是不良的大幅增加,计提的拨备“吞噬”了银行不少利润。年报显示,建行客户贷款和垫款损失准备余额2516.13亿元,较上年增加 229.17 亿元,拨备覆盖率为222.33%,较上年降低45.89个百分点。

此外,利率市场化加上央行开启的非对称降息进一步挤压银行的息差空间。至于央行最近的两次非对称降息将对银行的净利差影响几何,副行长庞秀生表示,“有分析师说大约20个基点,我觉得有道理。”

不良处置加快:去年大多数银行的不良贷款余额和不良率继续保持“双升”。建行截至2014年年末,不良贷款余额为1131.71亿元,较上年增加279.07亿元;不良贷款率1.19%,较上年上升0.2个百分点。

曾俭华表示,建行去年的不良贷款率为1.19%,剔除收购巴西BIC银行的因素,不良率只有1.14%,是国有大行中表现最好的之一。至于不良持续上升的拐点是否已经出现,曾坦言,经济下行压力大,调整结构加快,不良贷款率仍有反弹压力。个别区域及行业的不良贷款正在上升,难言不良已经见顶。去年建行拨备增长43%,初步估算今年核销金额会较去年高。

行长张建国也表示,“过去几年,我们长三角部分地区不良暴露比较多,现在情况得到了一定的控制。不良资产不仅有明显的区域特征,还有产业、行业、客户群体、产品、保证方式等多重特征。我们处在环渤海核心区的几个分行,资产质量相当好,(不良)几乎都在零点几的水平”。

年报显示,建行的公司贷款中的短期贷款不良率上升较快,已达到3.51%。分行业来看,批发和零售业不良率最高,已达到6.1%;其次是信息传输、软件和信息技术服务业,不良率为5.1%;制造业不良率也达3.71%。

今年国务院已经批准1万亿的地方债额度置换到期的存量债务。王洪章在回答21世纪经济报道记者提问时表示,“地方发债置换平台贷是一个很好的方式,但置换也好,不置换也好,建行的地方融资平台贷款风险把控始终是严格的,剩下的部分也是风险可控的。我们选择的平台公司都是省一级的,小部分是市一级,总的客户数才500多户,每一个项目的现金流覆盖都很好。”

年报显示,去年建行监管类平台贷款余额较上年减少286.38亿元,现金流全覆盖类平台贷款占比95.60%。房地产开发类贷款重点支持信用评级高、经营效益好、封闭管理到位的优质房地产客户和普通商品住房项目,贷款余额4713.38亿元,新增266.88亿元。
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