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金融维权

本帖最后由 赤脚大仙 于 2014-4-25 16:24 ...

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本帖最后由 赤脚大仙 于 2014-4-25 16:24 编辑

09年以来的信贷狂潮,推升了全民的通胀焦虑症;股市回报的低迷和房产投资的高门槛,使得低净值人群一直缺乏抵御通胀、资产保值增值的投资渠道。

宜信提供的10%年化收益的信贷产品,5万的认购门槛,期限灵活各异,大大满足了此类人群的投资需求;在09-11年相比理财收益4%的水平,有着极佳的吸引力;即使在12-13年受到“余额宝[微博]们”兴起(可实现6%年化收益、具备T+0瞬间赎回的流动性便利优势)的挑战,认购宜信产品的客户仍然络绎不绝。毕竟收益率略有优势,对于流动性要求不高的散户有一定的投资粘性。也正是如此,宜信公司可以暂时规避流动性风险。

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换个角度看,宜信公司信贷产品的资金成本是10%。

而宜信公司信贷产品的收益情况如何?据了解,宜信公司一般放贷的名义利率参照国家政策对民间借贷的保护利率(即基准贷款利率的4倍,25%左右);只不过,宜信公司此处做了个数字游戏,借款人实际按月等额本息还款中的本金部分,并不冲减初始借款本金;如此一来,宜信公司信贷产品的实际放贷利率,可达30%以上。

30%的资产端,10%的负债端,宜信从中收取的所谓“中介服务费”毛利差有20%。这其中既有资本固有的逐利性,也有P2P的难言之隐——即高额的运营维护成本。

P2P毕竟属于“金融脱媒”的影子银行,脱媒只是脱离主流金融渠道,并不是不需要渠道;对借款人、出借人的覆盖,全部需要自行重新铺设,并且主要依靠人海战术式的人工客户服务,极为的粗放和粗糙。

赤脚大仙

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赤脚大仙

发表于 2014-4-23 20:51:28

据了解,宜信公司目前大约20000员工,出借端有理财专员、团队经理、城市经理、大区总监四级;借款端等部门也有比照相应的级别;按照3000-6000,9000-12000,20000-30000,40000-50000的税前月薪估计,按照7:2:0.9:0.1的人数比例计算,公司整体人均税前月薪8000,年薪税前10万。再考虑仅由公司支出的部分,20000员工,仅人力成本就是每年30亿;再考虑各地分公司的场租费用、营销费用,总运行成本大约突破每年40亿。对比500亿的信贷产品存量,就直接减损毛利差8%。再扣除所谓的坏账风险准备,以及企业所得税,宜信公司相对于信贷产品总存量的净利率大约在6%。

6%的总资产收益率并不算高,真正厉害的是其巨大的资金杠杆。

普通商业银行,净息差一般有2%,并需要缴纳20%的存款准备金,需按照低于75%的比例放贷,自有资本金10%,实际财务杠杆6-7倍,一般利润率也就是12-15%左右。而宜信由于不计提充足的风险储备,自有资本金和信贷产品存量规模可以做到惊人的差距(自有资本金10亿,信贷产品存量500亿),即资金杠杆能达到50倍以上。年利润率6%*50倍=300%,巨大的资金杠杆才是宜信公司迅速财富膨胀的奥秘。

高额的运营维护成本、资本贪婪的逐利追求;共同促成了高居不下的借贷利率,尽管相对于月息5分60%年化更疯狂的民间高利贷而言,宜信30%的放贷利率似乎还不算是那么的“饮鸩止渴”。

但无论如何,30%的年化借贷利率,总该与“普惠金融”扯不上任何关系吧?(美国最著名的Lending Club,借贷利率平均不超过15%)

宜信作为资金掮客赚的都是实体经济的血汗钱,依赖高息差+高杠杆实现高利润率,实际与吸血鬼和寄生虫无异,怎么能够与“金融服务实体经济、与实体经济共同成长”的政策扯得上任何关系?
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